Sistem pendukung keputusan penilaian karyawan terbaik dengan menggunakan Fuzzy Madm dengan metode SAW (Simple Additive Wighting) di PT Pertamina Training & Consulting (PTC). (Skripsi T. Informatika 2015)

Dwi Rahmawati, . (2015) Sistem pendukung keputusan penilaian karyawan terbaik dengan menggunakan Fuzzy Madm dengan metode SAW (Simple Additive Wighting) di PT Pertamina Training & Consulting (PTC). (Skripsi T. Informatika 2015). Universitas Pamulang, Tangerang Selatan.

[img] Text
SKRIPSI TEKNIK INFORMATIKA S1. COVER.pdf
Restricted to Registered users only

Download (920kB)
[img] Text
SKRIPSI TEKNIK INFORMATIKA S1. JURNAL.pdf
Restricted to Registered users only

Download (903kB)
[img] Text
SKRIPSI TEKNIK INFORMATIKA S1. BAB I.pdf
Restricted to Registered users only

Download (119kB)
[img] Text
SKRIPSI TEKNIK INFORMATIKA S1. BAB II.pdf
Restricted to Registered users only

Download (836kB)
[img] Text
SKRIPSI TEKNIK INFORMATIKA S1. BAB III.pdf
Restricted to Registered users only

Download (1MB)
[img] Text
SKRIPSI TEKNIK INFORMATIKA S1. BAB IV.pdf
Restricted to Registered users only

Download (707kB)
[img] Text
SKRIPSI TEKNIK INFORMATIKA S1. BAB V.pdf
Restricted to Registered users only

Download (201kB)

Abstract

Pengolahan sumber daya manusia (SDM) dari suatu perusahaan sangat mempengaruhi banyak aspek penentu keberhasilan kerja dari perusahaan tersebut. Salah satu yang penting dalam menajeman sumber daya manusia (SDM) di suatu memacu semangat karyawan dalam meningkatkan dedikasi dan kinerjanya. Namun pada kenyataanya PT PERTAMINA TRAINING & CONSULTING (PTC) masih belum optimal dalam pelaksanaan pemilihan karyawan terbik hal ini disebabkan oleh belum tersedianya media yang dapat memproses pemilihan karyawan dan memberikan rekomendasi dalam pemilihan karyawan terbaik. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui prosedur penilaian dan pemilihan karyawan terbaik pada PT PERTAMINA TRAINING & CONSULTING (PTC) serta untuk menghasilkan sistem pendukung keputusan pemilihan karyawan terbaik berdasarkan kebutuhan PT PERTAMINA TRAINING & CONSULTING (PTC) tersebut. Dalam menentukan karyawan terbaik di PTC, sistem menggunakan metode Simple Additive Weighting (SAW) dengan menggunakan kriteria-kriteria yang sudah digunakan di PT PERTAMINA TRAINING & CONSULTING (PTC) tersebut yaitu Absensi, Tanggung Jawab, Disiplin, Kerja sama, Inisiatif.Sistem ini di kembangkan dengan bahasa pemrograman PHP dan MYSQL. Sistem Informasi ini dapat digunakan untuk mengolah data karyawan mulai dari proses karyawan masuk, proses penilaian karyawan, proses pemilihan karyawan terbaik, sampai dengan proses pembuatan laporan nilai karyawan. Output dalam sistem ini adalah nilai perhitungan pemilihan karyawan terbaik dengan metode Simple Additive Weighting (SAW) dan rekomendasi karyawan terbaik untuk PT PERTAMINA TRAINING & CONSULTING PTC). Kata kunci : Sistem Pendukung Keputusan, Simple Additive Weighting (SAW), Pemilihan Karyawan Terbaik.

Item Type: Other
Subjects: H Social Sciences > H Social Sciences (General)
Depositing User: Unnamed user with email admineprints@unpam.ac.id
Date Deposited: 15 Dec 2015 03:40
Last Modified: 15 Dec 2015 03:40
URI: http://eprints.unpam.ac.id/id/eprint/891

Actions (login required)

View Item View Item