Pengaruh Disiplin Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Perusahaan Umum Daerah (Perumda) Air Minum Tirta Baribis Di Kabupaten Brebes

Iswatun Khasanah, . (2020) Pengaruh Disiplin Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Perusahaan Umum Daerah (Perumda) Air Minum Tirta Baribis Di Kabupaten Brebes. Universitas Pamulang, Kota Tangerang Selatan.

[img] Text
COVER.pdf
Restricted to Registered users only

Download (762kB)
[img] Text
BAB I.pdf
Restricted to Registered users only

Download (454kB)
[img] Text
BAB II.pdf
Restricted to Registered users only

Download (376kB)
[img] Text
BAB III.pdf
Restricted to Registered users only

Download (491kB)
[img] Text
BAB IV.pdf
Restricted to Registered users only

Download (749kB)
[img] Text
BAB V.pdf
Restricted to Registered users only

Download (193kB)
[img] Text
JURNAL.pdf
Restricted to Registered users only

Download (571kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui secara parsial antara pengaruh disiplin kerja terhadap kinerja, pengaruh lingkungan kerja terhadap kinerja dan secara simultan antara pengaruh disiplin dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan pada Perumda Air Minum Tirta Baribis. Metode penelitian yang digunakan adalah kuantitatif dengan pendekatan deskriptif. Populasi pada penelitian ini yaitu 88 karyawan. Teknik sampling yang digunakan adalah sampel jenuh. Dengan menggunakan metode analisa statistik seperti uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik, analisis regresi berganda, uji koefisien korelasi, uji koefisien determinasi dan uji hipotesis dengan bantuan program Statistical Product and Service Solution (SPSS) versi 25. Hasil penelitian menunjukan secara parsial disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja (thitung = 4,598 ; Sig. = 0,000). Lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja (thitung = 6,010 ; Sig. = 0,000). Dan secara simultan disiplin dan lingkungan kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja (fhitung = 24,795 ; Sig. = 0,000). Dengan analisis regresi berganda Y=11,545+0,309X1+0,445X2. Dan memberikan kontribusi pengaruh sebesar 36,8% dan 63,2% dipengaruhi faktor lain. Kata Kunci: Disiplin, Lingkungan Kerja Dan Kinerja

Item Type: Other
Subjects: H Social Sciences > HB Economic Theory
Depositing User: Sri Lestari
Date Deposited: 22 Jul 2021 06:25
Last Modified: 22 Jul 2021 06:25
URI: http://eprints.unpam.ac.id/id/eprint/8847

Actions (login required)

View Item View Item