Pengaruh Lingkungan Kerja Fisik terhadap Kinerja Karyawan pada CV. Guppy Indonesia

Cahyadi, . Pengaruh Lingkungan Kerja Fisik terhadap Kinerja Karyawan pada CV. Guppy Indonesia. Universitas Pamulang, Tangerang Selatan.

[img] Text
COVER.pdf
Restricted to Registered users only

Download (713kB)
[img] Text
BAB II.pdf
Restricted to Registered users only

Download (263kB)
[img] Text
BAB II.pdf
Restricted to Registered users only

Download (245kB)
[img] Text
BAB III.pdf
Restricted to Registered users only

Download (474kB)
[img] Text
BAB IV.pdf
Restricted to Registered users only

Download (887kB)
[img] Text
BAB V.pdf
Restricted to Registered users only

Download (309kB)
[img] Text
JURNAL.pdf
Restricted to Registered users only

Download (611kB)

Abstract

Tujuan Penelitan ini untuk mengetahui lingkungan kerja fisik yang ada pada CV. Guppy Indonesia, untuk mengetahui kinerja karyawan pada CV. Guppy Indonesia, dan untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja fisik terhadap kinerja karyawan pada CV. Guppy Indonesia. Metode pengumpulan data yang dilakukan dalam penelitian ini diantaranya observasi dan penyebaran angket (kuesioner). Metode observasi digunakan untuk mengamati secara langsung subyek dan obyek penelitian, selain itu metode kuesioner diakukan untuk untuk memperoleh informasi dengan cara memberikan pertanyaan-pertanyaan secara tertulis yang diajukan kepada 60 responden. Terdapat pengaruh yang signifikan terhadap karyawan CV. Guppy Indonesia. Hal ini dapat dilihat dari persamaan regresi linier sederhana yaitu Y = 9,917 + 0,653 X yang artinya memiliki arah hubungan positif antara lingkungan kerja fisik terhadap kinerja karyawan. Dan dari nilai koefesien korelasi yang ditemukan sebesar 0,82 sehingga dapat dikatakan terdapat hubungan yang sangat kuat antara lingkungan kerja fisik terhadap kinerja karyawan. Koefesien determinasi sebesar 67,24%, maka lingkungan kerja fisik mempengaruhi kinerja karyawan, sedangkan sisanya sebesar 32,76% dipengaruhi oleh faktor lain yang tidak dimasukkan kedalam penelitian. Berdasarkan pengujian hipotesis dengan menggunakan uji t diperoleh bahwa t_hitung>t_tabel, yaitu 10,910 > 1,671. Maka hasil penelitian ini dapat disimpulkan terdapat pengaruh yang positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Kata Kunci : Lingkungan Kerja Fisik & Kinerja Karyawan.

Item Type: Other
Subjects: H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Depositing User: Enas Nasrulloh
Date Deposited: 16 Jul 2019 03:51
Last Modified: 16 Jul 2019 03:51
URI: http://eprints.unpam.ac.id/id/eprint/8212

Actions (login required)

View Item View Item