Hubungan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Trust Cabang Cikarang Selatan

Ayu Elizabeth, . (2019) Hubungan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Trust Cabang Cikarang Selatan. Universitas Pamulang, Tangerang Selatan.

[img] Text
COVER.pdf
Restricted to Registered users only

Download (635kB)
[img] Text
BAB I.pdf
Restricted to Registered users only

Download (331kB)
[img] Text
BAB II.pdf
Restricted to Registered users only

Download (306kB)
[img] Text
BAB III.pdf
Restricted to Registered users only

Download (303kB)
[img] Text
BAB IV.pdf
Restricted to Registered users only

Download (889kB)
[img] Text
BAB V.pdf
Restricted to Registered users only

Download (333kB)
[img] Text
JURNAL.pdf
Restricted to Registered users only

Download (264kB)

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui Hubungan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT.Trust Cabang Cikarang Selatan. Menurunya tingkat displin kinerja pada PT Trust, Kurangnya ketegasan dalam pelaksanaan peraturan, dan kurangyan kerjasama yang rendah. Metode Penelitian yang digunakan dalam penelitian ini bersifat deskriptif dengan pendekatan kuantitatif, yaitu dengan mendeskripsikan keadaan responden serta deskripsi variabel penelitian. Sifat penelitian dalam penelitian ini populasi sebanyak 65 orang dan sampel sebanyak 65 orang menggunakan sampel jenuh. Teknik analisis data menggunakan Uji Validitas, Reliabilitas, Uji Koefisien Korelasi (r) Product Moment, Uji Koefisien Determinasi (R2), Uji Hipotesis,. Hasil penelitian ini menunjukkan dengan menggunakan rumus koefisien korelasi product moment yang didapat yaitu r = 0.243 yang berarti ada hubungan yang rendah antara Disiplin Kerja Terhadap Kinerj Karyawan Pada PT.Trust Bagian Oprasiomnal cabang Cikarang Selatan. Kata Kunci : Disiplin Kerja, Kinerja Karyawan

Item Type: Other
Subjects: H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Depositing User: Tria Altriana
Date Deposited: 15 Jul 2019 05:22
Last Modified: 15 Jul 2019 05:22
URI: http://eprints.unpam.ac.id/id/eprint/8170

Actions (login required)

View Item View Item