Pengaruh disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada pt. Ace home center tangerang selatan

Rahmat Jaesyul Farri, . (2019) Pengaruh disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada pt. Ace home center tangerang selatan. Universitas Pamulang, Tangerang Selatan.

[img] Text
COVER.pdf
Restricted to Registered users only

Download (691kB)
[img] Text
BAB I.pdf
Restricted to Registered users only

Download (501kB)
[img] Text
BAB II.pdf
Restricted to Registered users only

Download (171kB)
[img] Text
BAB III.pdf
Restricted to Registered users only

Download (353kB)
[img] Text
BAB IV.pdf
Restricted to Registered users only

Download (774kB)
[img] Text
BAB V.pdf
Restricted to Registered users only

Download (406kB)
[img] Text
JURNAL.pdf
Restricted to Registered users only

Download (1MB)

Abstract

ABSTRAK RAHMAT JAESYUL FARRI, NIM : 2014051975, Pengaruh Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karywan Pada PT. Ace Home Center Tangerang Selatan Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui disiplin pada PT Ace Home Center Tangerang Selatan, untuk mengetahui kinerja karyawan pada PT Ace Home Center Tangerang Selatan, dan untuk mengetahui pengaruh disiplin terhadap kinerja karyawan pada PT Ace Home Center Tangerang Selatan. Metode penelitian yang dipergunakan dalam penelitian ini adalah metode assosiatif kuantitatif dan pengumpulan data dengan teknik kuesioner. Metode penentuan jumlah sampel dalam penelitian ini menggunakan sample jenuh. Dalam penelitian ini penulis mengambil sampel seluruh populasi sebanyak 60 orang karyawan. Metode analisis data dengan uji validitas, uji reliabilitas, persamaan regresi linier sederhana, kolerasi sederhana, koefisiendan determinasi, uji signifikansi. Hasil penelitian menunjukkan persamaan regresi linear sederhana yang dihasilkan adalah Y= 15,41 + 0,645X yang artinya apabila variabel X dinaikan satu-satuan, maka variabel Y naik sebesar 0,645 satuan pada konstanta 15,41. Adapun nilai korelasi sederhana (r) antara variable Disiplin (X) dengan variable Kinerja (Y) r 0,613 yaitu artinya terdapat hubungan positif yang Kuat antara Disiplin Terhadap Kinerja Karywan Pada PT Ace Home Center Tangerang Selatan. Nilai Koefisien determinasi KD = 39,8%. Angka ini menunjukan bahwa kontribusi variable disiplin (X) berpengaruh dengan variable kinerja karyawan (Y) sebesar 39,8%, sedangkan selebihnya 60,2 % dipengaruhi oleh faktor-faktor lain yang tidak dibahas dalam penelitian ini seperti motivasi, stres dan yang tidak diketahui dan diteliti oleh peneliti. Setelah dilakukan uji signifikansi dengan menggunakan “uji t”, diperoleh bahwa 〖t 〗_hitung>t_tabel yaitu 6,200>2,002yang artinya H_0 ditolak, H_1 diterima, iniberartiadapengaruh yang signifikan antara pengaruh disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada PT Ace Home Center Tangerang Selatan. Kata Kunci : Disiplin dan Kinerja

Item Type: Other
Subjects: H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Depositing User: Wahyu Satryoning Bimantara
Date Deposited: 05 Jul 2019 03:31
Last Modified: 05 Jul 2019 03:31
URI: http://eprints.unpam.ac.id/id/eprint/7893

Actions (login required)

View Item View Item