Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Kompensasi Dan Komunikasi Terhadap Kinerja Karyawan Qbig Bsd City Tangerang

Andri Mulia, . (2019) Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Kompensasi Dan Komunikasi Terhadap Kinerja Karyawan Qbig Bsd City Tangerang. Masters thesis, Universitas Pamulang.

[img] Text
COVER.pdf
Restricted to Registered users only

Download (726kB)
[img] Text
BAB I.pdf
Restricted to Registered users only

Download (192kB)
[img] Text
BAB II.pdf
Restricted to Registered users only

Download (248kB)
[img] Text
BAB III.pdf
Restricted to Registered users only

Download (235kB)
[img] Text
BAB IV.pdf
Restricted to Registered users only

Download (457kB)
[img] Text
BAB V.pdf
Restricted to Registered users only

Download (78kB)
[img] Text
JURNAL.pdf
Restricted to Registered users only

Download (793kB)

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh secara parsial maupun simultan antara Gaya Kepemimpinan, Kompensasi dan Komunikasi terhadap Kinerja pada karyawan pengelola pusat perbelanjaan QBIG BSD City Tangerang. Metode penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan mengambil sampel proporsional sebanyak 116 responden yang berasal dari karyawan pengelola pusat perbelanjaan QBIG BSD City Tangerang. Pengumpulan data dilakukan melalui kuisioner, Sedangkan analisis data menggunakan analisis regresi linier berganda dengan bantuan Software SPSS 25. Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) variabel Gaya Kepemimpinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja; (2) variabel Kompensasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja; (3) variabel Komunikasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja; (4) variabel Gaya Kepemimpinan, Kompensasi dan Komunikasi secara bersama-sama berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja. Kata kunci: Gaya Kepemimpinan, Kompensasi, Komunikasi, Kinerja.

Item Type: Thesis (Masters)
Subjects: H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Depositing User: Andika Rizky Nugraha
Date Deposited: 17 Jun 2019 04:07
Last Modified: 17 Jun 2019 04:07
URI: http://eprints.unpam.ac.id/id/eprint/7383

Actions (login required)

View Item View Item