Pengaruh Disiplin terhadap Kinerja Pegawai pada Puskesmas Ciledug Kota Tangerang

Galuh Sri Mulyani, . (2018) Pengaruh Disiplin terhadap Kinerja Pegawai pada Puskesmas Ciledug Kota Tangerang. Universitas Pamulang, Tangerang Selatan.

	Text COVER.pdf Restricted to Registered users only Download (948kB)
	Text BAB I.pdf Restricted to Registered users only Download (349kB)
	Text BAB II.pdf Restricted to Registered users only Download (170kB)
	Text BAB III.pdf Restricted to Registered users only Download (396kB)
	Text BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Download (400kB)
	Text BAB V.pdf Restricted to Registered users only Download (157kB)
	Text JURNAL.pdf Restricted to Registered users only Download (379kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana Disiplin Kerja pada Puskesmas Ciledug Kota Tangerang, untuk mengetahui bagaimana Kinerja Pegawai pada Puskesmas Ciledug Kota Tangerang, dan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh Disiplin Pegawai Terhadap Kinerja Pegawai pada Puskesmas Ciledug Kota Tangerang. Metode penelitian yang digunakan adalah Deskriptif Kuantitatif dengan metode kuantitatif. Populasi pegawai sebanyak 55 orang dengan sampel jenuh. Dengan teknik pengumpulan data dengan cara penyebaran Kuesioner. Metode ini untuk meneliti pada populasi atau sampel tertentu, pengumpulan data menggunakan instrument penelitian, analisis data bersifat kuantitatif atau statistika dengan tujuan untuk menguji hipotesis yang telah ditetapkan. Terdapat pengaruh positif dan signifikan antara Disiplin dengan Kinerja Pegawai, hal ini dapat dilihat dari nilai regresi linier sederhana Y = 21,409 + 0,493x. Disiplin ditingkatkan satu satuan maka akan berpengaruh terhadap Kinerja Pegawai sebesar 0,493 satuan. Nilai koefisien korelasi r = 0,434, angka itu menunjukkan bahwa terdapat hubungan yang sedang antara Disiplin terhadap Kinerja. Nilai koefisien determinasi sebesar 0,1884 (18,84%), sedangkan sisanya 81,16% dipengaruhi variabel lain yang tidak diteliti oleh peneliti dan thitung > ttabel (3,509 > 2,006) dapat disimpulkan bahwa terdapat pengaruh yang signifikan antara variabel Disiplin terhadap variabel Kinerja. Kata Kunci : Disiplin Kerja dan Kinerja

Item Type:	Other
Subjects:	H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Depositing User:	Tria Altriana
Date Deposited:	27 May 2019 03:15
Last Modified:	27 May 2019 03:15
URI:	http://eprints.unpam.ac.id/id/eprint/7235

Actions (login required)

View Item