Pengaruh Promosi Jabatan Dan Disiplin Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada Koperasi Simpan Pinjam Sejahtera Bersama Kantor Cabang Cibubur Jakarta Timur

Akbar Sopian, . (2018) Pengaruh Promosi Jabatan Dan Disiplin Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada Koperasi Simpan Pinjam Sejahtera Bersama Kantor Cabang Cibubur Jakarta Timur. Universitas Pamulang, Tangerang Selatan.

[img] Text
COVER.pdf
Restricted to Registered users only

Download (744kB)
[img] Text
BAB I.pdf
Restricted to Registered users only

Download (1MB)
[img] Text
BAB II.pdf
Restricted to Registered users only

Download (1MB)
[img] Text
BAB III.pdf
Restricted to Registered users only

Download (1MB)
[img] Text
BAB IV.pdf
Restricted to Registered users only

Download (1MB)
[img] Text
BAB V.pdf
Restricted to Registered users only

Download (1MB)
[img] Text
JURNAL.pdf
Restricted to Registered users only

Download (422kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana pengaruh Promosi Jabatan dan Disiplin Kerja terhadap Produktivitas Kerja karyawan, dimana variabel independen yang diteliti adalah Promosi Jabatan (X1) dan Disiplin Kerja (X2), sedangkan variabel dependennya adalah Produktivitas Kerja (Y). Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif, dengan sifat penelitian asosiatif dan metode analisis data yaitu deskriptif Alat statistik yang digunakan berupa regresi linear berganda, dan dilakukan melalui program SPSS 22.0. Populasi yang diambil yaitu karyawan Koperasi Simpan Pinjam Sejahtera Bersama Kantor Cabang Cibubur Jakarta Timur sebanyak 150 orang dan tekhnik sampel yang digunakan menggunakan rumus slovin sehingga jumlah responden yang dijadikan sampel adalah sebanyak 60 orang. Dalam melakukan pengujian hipotesis penulis menggunakan uji t untuk parsial dan uji F untuk simultan. Berdasarkan analisis koefisien korelasi secara simultan diperoleh nilai antara variabel Promosi Jabatan (X1) dan Disiplin Kerja (X1) terhadap Produktivitas Kerja (Y) adalah sebesar 0,832 dan berada diantara (0,800 – 1,000) dengan tingkat signifikansi sebesar 0,000. Artinya terdapat hubungan korelasi antara Promosi Jabatan (X1) dan Disiplin Kerja (X2) dengan Produktivitas Kerja (Y) dengan tingkat derajat hubungan adalah SANGAT KUAT. Berdasarkan analisis regresi linear berganda dimana variabel Promosi Jabatan mempunyai pengaruh signifikan sebesar 0,000 atau 100% > dibandingkan variabel Disiplin Kerja dengan tingkat pengaruh sebesar 0,026 atau 2,6% saja, yang artinya Promosi Jabatan merupakan variabel yang dominan berpengaruh terhadap Produktivitas Kerja karyawan pada Koperasi Simpan Pinjam Sejahtera Bersama Kantor Cabang Cibubur Jakarta Timur. Berdasarkan uji hipotesis secara simultan menggunakan uji F dan parsial menggunakan uji t dimana hasil uji tersebut menunjukkan bahwa besar Fhitung adalah 64,295 > dan Ftabel adalah 3,160 yang berarti variabel independen (X) mempunyai pengaruh terhadap variabel dependen (Y) karena Fhitung > Ftabel. Sedangkan hasil uji t variabel Promosi Jabatan menghasilkan t hitung sebesar 4,245 dan t tabel 2,0017 yang berarti t hitung > t tabel dan variabel Disiplin Kerja menghasilkan t hitung sebesar 2,285 dan t tabel 2,0017 yang berarti t hitung > t tabel. Dapat disimpulkan bahwa terdapat pengaruh yang signifikan antara Promosi Jabatan (X1) dan Disiplin Kerja (X2) secara simultan terhadap Produktivitas Kerja (Y) karyawan pada Koperasi Simpan Pinjam Sejahtera Bersama Kantor Cabang Cibubur Jakarta Timur. Kata Kunci : Promosi Jabatan, Disiplin Kerja dan Produktivitas Kerja

Item Type: Other
Subjects: H Social Sciences > HB Economic Theory
Depositing User: Andika Rizky Nugraha
Date Deposited: 04 Apr 2019 09:54
Last Modified: 04 Apr 2019 09:54
URI: http://eprints.unpam.ac.id/id/eprint/6251

Actions (login required)

View Item View Item