Pengaruh motivasi kerja terhadap kepuasan kerja karyawan pada pt. Lotte shopping indonesia cabang lotte mart alam sutera tangerang selatan

Ayu Ratnasari, . (2017) Pengaruh motivasi kerja terhadap kepuasan kerja karyawan pada pt. Lotte shopping indonesia cabang lotte mart alam sutera tangerang selatan. Universitas Pamulang, Tangerang Selatan.

[img] Text
COVER.pdf
Restricted to Registered users only

Download (750kB)
[img] Text
BAB I.pdf
Restricted to Registered users only

Download (246kB)
[img] Text
BAB III.pdf
Restricted to Registered users only

Download (372kB)
[img] Text
BAB II.pdf
Restricted to Registered users only

Download (327kB)
[img] Text
BAB IV.pdf
Restricted to Registered users only

Download (944kB)
[img] Text
BAB V.pdf
Restricted to Registered users only

Download (268kB)
[img] Text
JURNAL.pdf
Restricted to Registered users only

Download (442kB)

Abstract

Nama :Dela Regi Savira NIM :2013051957 JudulSkripsi :Pengaruh Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Raftha Comic Indonesia. Masalah utama dalam manajemen sumber daya manusia yang patut mendapat perhatian adalah kinerja karyawan. Kinerja karyawan dianggap penting karena keberhasilan suatu perushaan atau instansi dipengaruhi oleh kinerja itu sendiri. Dan faktor yang dapat mempengaruhi kinerja karyawan yaitu disiplin kerja. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Raftha Comic Indonesia. Penelitian ini bersifat deskriptif asosiatif. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan PT. Raftha Comic Indonesia yang berjumlah 50 responden. Tehnik pengumpulan data dengan cara kuesioner, dan tehnik analisis data adalah uji validitas, uji reliabilitasanalisis regresi linear sederhana, uji korelasi product moment, koefisien determinasi dan pengujian hipotesis. Hasil analisa uji regresi linear sederhana didapatkan Y = 2,474 + 0,948X. Hal iniberartibilavariabeldisiplinkerja (X=0) makakinerjakaryawanakanterbentuksebesar 2,474 satuan, dansetiapkenaikanvariabeldisiplinkerja, makakinerjakaryawanpada PT. Raftha Comic Indonesia akanbertambahsebesar 0,948 satuan. Dan diperoleh koefisien korelasi product moment yang kuat sebesar 0,912. PadaUjiKoefisienDeterminasisebesar83,17%. IniberartiPengaruhDisiplinKerja 83,17% terhadapKinerjaKaryawanpada PT. Raftha Comic Indonesia. Danselebihnyasebesar 16,83dipengaruhiolehfaktor-faktor lain yang tidakdibahasdalampenelitianini. PadaUjiHipotesis, diperoleht_hitungsebesar 15,414 sementarat_tabeluntuk 50 respondendengansignifikan5% adalah2,011. Makat_hitung 15,414>t_tabel2,011 sehingga Ho ditolakdan Ha diterima.Yangartinyaterdapatpengaruhsignifikanantaradisiplinkerjaterhadapkinerjakaryawanpada PT. Raftha Comic Indonesia. Kata kunci: Disiplin Kerja, Kinerja Karyawan.

Item Type: Other
Subjects: H Social Sciences > HB Economic Theory
Depositing User: Sri Lestari
Date Deposited: 03 Oct 2018 10:45
Last Modified: 03 Oct 2018 10:45
URI: http://eprints.unpam.ac.id/id/eprint/5626

Actions (login required)

View Item View Item