Pengaruh lingkungan kerja Terhadap kinerja guru Pada smk sasmita jaya 01 pamulang

Dian Novitasari, . (2016) Pengaruh lingkungan kerja Terhadap kinerja guru Pada smk sasmita jaya 01 pamulang. Universitas Pamulang, Tangerang Selatan.

[img] Text
FILE COVER.pdf
Restricted to Registered users only

Download (939kB)
[img] Text
BAB I.pdf
Restricted to Registered users only

Download (289kB)
[img] Text
BAB II.pdf
Restricted to Registered users only

Download (142kB)
[img] Text
BAB III.pdf
Restricted to Registered users only

Download (378kB)
[img] Text
BAB IV.pdf
Restricted to Registered users only

Download (681kB)
[img] Text
BAB V.pdf
Restricted to Registered users only

Download (91kB)
[img] Text
JURNAL.pdf
Restricted to Registered users only

Download (430kB)

Abstract

Dian Novitasari, 2012052350, Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Guru pada SMK SASMITA JAYA 01 Pamulang Kondisi lingkungan kerja tentunya memegang peranan penting terhadap baik buruknya kualitas hasil kinerja guru. Bila lingkungan kerja cukup nyaman dan komunikasi antar sesama guru berjalan dengan baik, maka bisa dipastikan performa atau kinerja yang dihasilkan pun akan maksimal. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar Pengaruh Lingkungan Kerja (X) Terhadap Kinerja Guru (Y). Metode penelitian yang digunakan adalah bersifat deskriptif kuantitatif. Populasi dan Sampel yang digunakan dalam penelitian ini sejumlah 94 orang yang merupakan guru SMK Sasmita Jaya 01 Pamulang. Metode analisa data yang digunakan penulis adalah Uji Validitas, Uji Reliabilitas, Regresi Linier Sederhana, Analisis Korelasi Product Moment, Koefisien Determinasi atau Koefisien Penentu, Uji Signifikan koefisien korelasi (uji-t). Sedangkan dari hasil analisis perhitungan regresi linier sederhana diperoleh persamaan Y= 19,21+0,52X, Artinya jika lingkungan kerja diterapkan dengan baik maka akan meningkatkan kinerja guru sebesar 0,52 dan begitupun sebaliknya. Apabila lingkungan kerja diturunkan sebesar 1 maka akan terjadi penurunan kinerja guru sebesar 0,52. Dan koefisien korelasi pearson ada hubungan korelasi positif antara lingkungan kerja dengan kinerja guru, yaitu sebesar r= 0.555 artinya terdapat pengaruh positif yang sedang (0,50-0,60) antara lingkungan kerja terhadap kinerja guru di SMK Sasmita Jaya 01 Pamulang. Dan nilai koefisien determinasi yang diperoleh sebesar 30,8% menunjukkan bahwa kinerja guru dipengaruhi oleh lingkungan kerja sebesar 30,8% sedangkan sisanya 69,2% dipengaruhi oleh variabel lain yang belum diteliti. Sedangkan berdasarkan hasil pengujian hipotesis diperoleh nilai t hitung sebesar 7,69 dan t tabel sebesar 1,29 maka t hit > t tab yaitu 7,69> 1,29 yang artinya bahwa H0 ditolak dan Ha diterima, artinya lingkungan kerja (X) mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap kinerja guru (Y). Kata Kunci : Lingkungan Kerja dan Kinerja Guru

Item Type: Other
Subjects: H Social Sciences > HB Economic Theory
Depositing User: Sri Lestari
Date Deposited: 01 Oct 2018 10:38
Last Modified: 01 Oct 2018 10:38
URI: http://eprints.unpam.ac.id/id/eprint/5546

Actions (login required)

View Item View Item