Pengaruh Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada Burgerking Cabang Sarinah

Ridwan Kurniawan, . (2017) Pengaruh Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada Burgerking Cabang Sarinah. Universitas Pamulang, Tangerang Selatan.

[img] Text
COVER.docx
Restricted to Registered users only

Download (376kB)
[img] Text
BAB I.doc
Restricted to Registered users only

Download (143kB)
[img] Text
BAB II.doc
Restricted to Registered users only

Download (199kB)
[img] Text
BAB III.doc
Restricted to Registered users only

Download (179kB)
[img] Text
BAB IV.doc
Restricted to Registered users only

Download (823kB)
[img] Text
BAB V.doc
Restricted to Registered users only

Download (110kB)
[img] Text
JURNAL.docx
Restricted to Registered users only

Download (105kB)

Abstract

ABSTRAK Ridwan Kurniawan. 2013053494. PENGARUH MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA BURGERKING CABANG SARINAH. Skripsi. Tanggerang Selatan. Universitas Pamulang. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi terhadap kinerja karyawan pada BURGERKING CABANG SARINAH, perusahaan yang menjadi objek penelitian ini adalah Burgerking. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah assosiatif kuantitatif. Metode pengumpulan data dengan menggunakan angket kuesioner. Metode penentuan sampel dengan sampel jenuh diperoleh responden sebanyak 50 karyawan. Metode analisis data yang digunakan adalah uji validitas, uji reliabilitas, persamaan regresi linier sederhana, korelasi sederhana, koefisien determinasi dan uji signifikansi. Berdasarkan hasil perhitungan persamaan regresi linier sederhana menunjukan nilai Y = 7,672 + 0,756 X, hasil perhitungan koefisien korelasi yaitu rxy 0,640 yang berarti hubungan motivasi terhadap kinerja karyawan termasuk kategori rendah. Hasil koefisien determinasi sebesar 40,96% artinya motivasi berpengaruh sebesar 40,96% terhadap kinerja karyawan dan sisanya 59,04% di pengaruhi variabel lain. Hasil uji signifikansi t hitung > t tabel atau 5,772 > 2,011 artinya Ho ditolak dan Ha diterima artinya terdapat pengeruh yang signifikan antara motivasi terhadap kinerja karyawan pada Burgerking Cabang Sarinah. Kata kunci : Motivasi dan Kinerja

Item Type: Other
Subjects: H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD61 Risk Management
Depositing User: Muhammad Khusnan Hadi
Date Deposited: 24 Aug 2018 12:07
Last Modified: 24 Aug 2018 12:07
URI: http://eprints.unpam.ac.id/id/eprint/4420

Actions (login required)

View Item View Item