Pengaruh pendidikan dan pelatihan terhadap Produktivitas kerja karyawan pada Pt. Radixis mitra solusi jakarta

Ryan Octarianto, . (2016) Pengaruh pendidikan dan pelatihan terhadap Produktivitas kerja karyawan pada Pt. Radixis mitra solusi jakarta. Universitas Pamulang, Tangerang Selatan.

[img] Text
COVER.docx
Restricted to Registered users only

Download (920kB)
[img] Text
BAB I.docx
Restricted to Registered users only

Download (46kB)
[img] Text
BAB II.docx
Restricted to Registered users only

Download (42kB)
[img] Text
BAB III.docx
Restricted to Registered users only

Download (37kB)
[img] Text
BAB IV.docx
Restricted to Registered users only

Download (196kB)
[img] Text
BAB V.docx
Restricted to Registered users only

Download (32kB)
[img] Text
JURNAL.docx
Restricted to Registered users only

Download (72kB)

Abstract

ABSTRAK Ryan Octarianto, 2012051911, Peranan Pendidikan dan Pelatihan terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada PT. Radixis Mitra Solusi Jakarta. Tujuan penelitian ini ialah untuk mengetahui peranan pendidikan dan pelatihan terhadap kerja karyawan. Pendidikan dan pelatihan sebagai variable (X), kerja karyawan sebagai variabel (Y) pada PT. Radixis Mitra Solusi Jakarta. Metode penelitian yang digunakan pada penulisan ini ialah metode penelitian kuantitatif asosiatif. Teknik pengolahan data agar penelitian lebih terarah penulis menggunakan bantuan microsoft excel 2007. Teknik pengumpulan data pada penelitian ini menggunakan angket kuesioner, teknik sampling yang digunakan sampel jenuh sebanyak 50 karyawan. Analisis data yang digunakan adalah uji validitas, uji reliabilitas, koefisien korelasi product moment, koefisien determinasi, uji regresi linier sederhana, dan uji hipotesis. Berdasarkan hasil penelitian analisis data diperoleh persamaan regresi linier sederhana Y = 8,92 + 0,69, artinya jika X naik 1 maka Y naik sebesar 0,69 dan sebaliknya. Hasil analisis perhitungan menggunakan rumus koefisien korelasi person ada hubungan korelasi positif antara pendidkan dan pelatihan terhadap produktivitas kerja karyawan, yaitu r = 0,6198, yang termasuk kategori kuat. Hasil perhitungan koefisien determinasi yaitu KD = 38,41% dengan demikian 61,59% yang tidak penulis sebutkan pada penelitian ini. Hasil uji hipotesis nilai t hitung lebih besar dari t table yaitut = t = 5,475 > 1,677, Ho ditolak dan Ha diterima, artinya terdapat pengaruh yang signifikan pendidikan dan pelatihan terhadap prodktivitas kerja karyawan pada PT. Radixis Mitra Solusi Jakarta. Hasil tersebut menunjukan bila dengan semakin sesuai pendidikan dan pelatihan yang diberikan kepada karyawan maka akan semakin meningkatkan produktivitas kerja karyawan yang tinggi

Item Type: Other
Subjects: H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD61 Risk Management
Depositing User: Muhammad Khusnan Hadi
Date Deposited: 15 Aug 2018 02:59
Last Modified: 15 Aug 2018 02:59
URI: http://eprints.unpam.ac.id/id/eprint/4399

Actions (login required)

View Item View Item