Pengaruh disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada pt. Distribusi sentra jaya Bsd – tangerang selatan

Handoko, . (2017) Pengaruh disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada pt. Distribusi sentra jaya Bsd – tangerang selatan. Universitas Pamulang, Tangerang Selatan.

[img] Text
COVER.doc
Restricted to Registered users only

Download (647kB)
[img] Text
BAB I.docx
Restricted to Registered users only

Download (66kB)
[img] Text
BAB II.docx
Restricted to Registered users only

Download (108kB)
[img] Text
BAB III.docx
Restricted to Registered users only

Download (109kB)
[img] Text
BAB IV.docx
Restricted to Registered users only

Download (351kB)
[img] Text
BAB V.docx
Restricted to Registered users only

Download (22kB)
[img] Text
JURNAL.docx
Restricted to Registered users only

Download (76kB)

Abstract

ABSTRAK Handoko,2014050070,Pengaruh Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Distribusi Sentra Jaya, BSD, Tangerang Selatan Program Studi Manajemen Universitas Pamulang Adapun tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui Disiplin Karyawan PT. Distribusi Sentra Jaya BSD, untuk mengetahui Kinerja Karyawan Raw Material PT. Distribusi Sentra Jaya BSD dan untuk mengetahui Pengaruh Disiplin terhadap Kinerja Karyawan Raw Material PT. Distribusi Sentra Jaya BSD. Metode penelitian yang digunakan ialah metode deskriptif kuantitatif, observasi, wawancara, dokumentasi dan penyebaran angket (kuisioner) yang berisi 12 pernyataan terkait variabel disiplin kerja dan 14 pernyataan terkait variabel kinerja karyawan kepada 65 responden yang juga merupakan karyawan raw material pada PT. Distribusi Sentra Jaya BSD. Berdasarkan analisa yang telah dilakukan dalam penelitian ini, maka Disiplin kerja pada PT Distribusi Sentra Jaya BSD dikategorikan sudah baik. Hal ini dapat dilihat dari jawaban responden total rata-rata skor adalah 3,93 di kategorikan dalam tabel rentang skala antara 3,40 – 4,19 yang termasuk baik. Kinerja Karyawan Raw Material pada PT. Distribusi Sentra Jaya BSD dikategorikan sudah sangat baik. Hal ini dapat dilihat dari jawaban responden total rata-rata skor adalah 4,20 dikategorikan dalam tabel rentang skala 4,20 – 5,00 yang termasuk sangat baik.. Dari hasil analisa dengan menggunakan rumus koefisien korelasi product moment diperoleh r = 0,585. Hal ini menunjukan adanya hubungan yang positif dan kuat antara Disiplin kerja Terhadap Kinerja Karyawan. Dari hasil perhitungan dengan menggunakan koefesien determinan hasilnya adalah 34,26 %. Hal ini berarti Kinerja Karyawan sebesar 65,74 % dipengaruhi oleh faktor-faktor lain yang tidak termasuk dalam penelitian ini. Berdasarkan hasil uji signifikansi maka t-hitung > t-tabel yaitu 5,73 > 1,998 yang artinya bahwa H0 ditolak dan Ha diterima (signifikan), yaitu Disiplin kerja (X) mempunyai pengaruh signifikan terhadap Kinerja Karyawan (Y). Dari persamaan regresi yang diperoleh, Y= 22,236 + 0,776X. Dari persamaan terlihat bahwa koefisien b bernilai positif, ini menunjukan bahwa perubahan Y searah dengan perubahan X. Jadi nilai Y akan meningkat jika nilai X meningkat, sebaliknya nilai Y akan menurun jika nilai X menurun. Dengan demikian dapat disimpulkan bahwa Disiplin Kerja berpengaruh positif terhadap Kinerja Karyawan Raw Material pada PT Distribusi Sentra Jaya BSD. Koefesien regresi X = 0,776, maka skor variabel Y akan bertambah 1 point dengan asumsi konstanta 22,236. Kata Kunci: Disiplin Kerja dan Kinerja Karyawan

Item Type: Other
Subjects: H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD61 Risk Management
Depositing User: Muhammad Khusnan Hadi
Date Deposited: 15 Aug 2018 01:55
Last Modified: 15 Aug 2018 01:55
URI: http://eprints.unpam.ac.id/id/eprint/4386

Actions (login required)

View Item View Item