Pengaruh disiplin kerja terhadap kinerja pegawai Di kelurahan gandul

Amirudin, . (2017) Pengaruh disiplin kerja terhadap kinerja pegawai Di kelurahan gandul. Universitas Pamulang, Tangerang Selatan.

[img] Text
COVER.docx
Restricted to Registered users only

Download (1MB)
[img] Text
BAB I.docx
Restricted to Registered users only

Download (70kB)
[img] Text
BAB II.docx
Restricted to Registered users only

Download (72kB)
[img] Text
BAB III.docx
Restricted to Registered users only

Download (74kB)
[img] Text
BAB IV.docx
Restricted to Registered users only

Download (261kB)
[img] Text
BAB V.docx
Restricted to Registered users only

Download (45kB)
[img] Text
JURNAL.docx
Restricted to Registered users only

Download (110kB)

Abstract

ABSTRAK AMIRUDIN. 2013050879, Pengaruh Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai di Kelurahan Gandul. Tujuan dari Penelitian ini adalah Menganalisis Pengaruh Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai di Kelurahan Gandul dan untuk mengetahui seberapa besar Pengaruh Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai di Kelurahan Gandul. Objek penelitian ini adalah pegawa di Kelurahan Gandul yang bertempat di kecamatan Cinere Depok. Metode yang digunakan dalam skripsi ini adalah Kuantitatif inferensi. Metode ini digunakan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh disiplin kerja terhadap kinerja pegawai di Kelurahan Gandul. Jumlah responden 14 orang dari seluruh pegawai di Kelurahan Gandul. Analisa yang digunakan dalam penelitian ini adalah Ordinary Least Square (OLS) dengan menggunakan alat SPSS 16, dengan analisa Regensi Linier sederhana. Tergolong kuat sebesar 0,851 atau 85,1 % sedangkan sisanya sebesar 14,9 % dipengaruhi oleh variabel lain dalam penelitian ini mengenai naik turunnya atau besar kecilnya pencapaian Kinerja Kelurahan Gandul dapat diprediksi dengan persamaan regresi. Kinerja = 1,106 + 0,730 disiplin. Besarnya pengaruh variabel disiplin kerja terhadap kinerja pegawai di Kelurahan Gandul, Depok 5,122 bernilai positif dan signifikan sebesar 0,000 menjadikan variabel ini signifikan mempengaruhi kinerja. Kata kunci : Disiplin dan Kinerja Pegawai

Item Type: Other
Subjects: H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD61 Risk Management
Depositing User: Muhammad Khusnan Hadi
Date Deposited: 14 Aug 2018 03:48
Last Modified: 14 Aug 2018 03:48
URI: http://eprints.unpam.ac.id/id/eprint/4354

Actions (login required)

View Item View Item