Pengaruh Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan Pt.Galindo Mitra Maju Bogor

Nopiandi, . (2018) Pengaruh Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan Pt.Galindo Mitra Maju Bogor. Universitas Pamulang, Tangerang Selatan.

[img] Text
COVER .docx
Restricted to Registered users only

Download (1MB)
[img] Text
BAB I.docx
Restricted to Registered users only

Download (44kB)
[img] Text
BAB II.docx
Restricted to Registered users only

Download (51kB)
[img] Text
BAB III.docx
Restricted to Registered users only

Download (47kB)
[img] Text
BAB IV.docx
Restricted to Registered users only

Download (111kB)
[img] Text
BAB V .docx
Restricted to Registered users only

Download (24kB)
[img] Text
JURNAL.docx
Restricted to Registered users only

Download (206kB)

Abstract

ABSTRAK Nopiandi, 2013051996 “Pengaruh Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan PT.Galindo Mitra Maju Bogor Jawa Barat”. Tujan penelitian ini Untuk mengetahui Kompensasi karyawan PT.Galindo Mitra Maju , Untuk mengetahui kinerja karyawan PT.Galindo Mittra Maju, Untuk mengetahui pengaruh Kompensasi terhadap Kinerja karyawan PT.Galindo Mitra Maju. Penelitian menggunakan metode Kuantitatif. Data penelitian dikumpulkan dengan metode penyebaran kuesioner, pengambilan sampel menggunakan teknik sampel jenuh sebanyak 60 karyawan dan dengan menggunakan analisis data antara lain : Uji validitas, Uji Reliabilitas. Regresi linear sederhana, uji koefisien korelasi, dan koefisien determinasi. Hasil dari penelitian menunjukan bahwa Y= 12,578+0,304X1+0,408X1 Hasil pengolahan data menunjukan bahwa nilai determinasi yang dilihat pada Adjusted R Square sebesar 0,488 atau 48,8 %. Hal tersebut menggambarkan bahwa sumbangan Kompensasi (X1) karyawan adalah 48,8 % dan sisanya sebesar 51,2 % merupakan sumbangan dari variabel diluar penelitian ini. Dan dengan hasil perhitungan dengan uji simultan (uji F) didapatkan nilai F hitung sebesar 12,578 dengan probabilitas jauh lebih kecil dari α = 0,05 maka H0 ditolak Ha diterima, artinya Kompensasi (X1) dan mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap kinerja karyawan (Y) Kata Kunci : Kompensasi dan Kinerja karyawan

Item Type: Other
Subjects: H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD61 Risk Management
Depositing User: Muhammad Khusnan Hadi
Date Deposited: 13 Aug 2018 10:47
Last Modified: 13 Aug 2018 10:47
URI: http://eprints.unpam.ac.id/id/eprint/4344

Actions (login required)

View Item View Item