Pengaruh motivasi terhadap Kinerja karyawan (studi pada pt bank btpn syariah tur bogor)

Ratna Sari, . (2016) Pengaruh motivasi terhadap Kinerja karyawan (studi pada pt bank btpn syariah tur bogor). Universitas Pamulang, Tangerang Selatan.

[img] Text
COVER.docx
Restricted to Registered users only

Download (463kB)
[img] Text
BAB I.docx
Restricted to Registered users only

Download (45kB)
[img] Text
BAB II.docx
Restricted to Registered users only

Download (80kB)
[img] Text
BAB III.docx
Restricted to Registered users only

Download (48kB)
[img] Text
BAB IV.docx
Restricted to Registered users only

Download (167kB)
[img] Text
BAB V.docx
Restricted to Registered users only

Download (26kB)
[img] Text
JURNAL.docx
Restricted to Registered users only

Download (58kB)

Abstract

ABSTRAK Nama : RATNA SARI NIM : 2013051260 Judul : Pengaruh Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Pada PT Bank BTPN Syariah TUR Bogor) Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh motivasi terhadap kinerja karyawan pada PT Bank BTPN Syariah TUR Bogor. Metodologi yang dipergunakan dalam penelitian ini adalah analisis kuantitatif dengan populasi seluruh karyawan PT Bank BTPN Syariah TUR Bogor 73 orang dan sampel sebanyak 73 orang. Metode analisis data yang digunakan adalah Pengujian Instrumen Penelitian (Uji Validitas dan Uji reabilitas), Analisa Regresi Linear Sederhana, Uji Korelasi, Uji Koefisien Determinasi dan Uji t. Hasil analisis diperoleh terdapat hubungan positif sangat kuat antara motivasi terhadap kinerja karyawan yaitu sebesar = 0.917, dengan kontribusi 84,1%, sedangkan 15,9% dipengaruhi oleh faktor lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini. Hasil persamaan regresi sederhana Y=3,358+0,901X berarti jika motivasi (X) naik 1 maka akan meningkatkan kinerja karyawan sebesar 3,358. Tingkat signifikasi pengaruh antara motivasi terhadap kinerja adalah signifikan. Hal ini dapat dilihat dari nilai thitung > T tabel 19,414 > 1,666 yaitu yang berarti terdapat pengaruh positif yang signifikan antara motivasi terhadap kinerja karyawan. Kata Kunci : Motivasi Kerja

Item Type: Other
Subjects: H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD61 Risk Management
Depositing User: Muhammad Khusnan Hadi
Date Deposited: 13 Aug 2018 03:08
Last Modified: 13 Aug 2018 03:08
URI: http://eprints.unpam.ac.id/id/eprint/4320

Actions (login required)

View Item View Item