Pengaruh kepemimpinan Terhadap kinerja karyawan (pada giant ekspres bojongsari depok)

Nurbaiti Yusuf, . (2017) Pengaruh kepemimpinan Terhadap kinerja karyawan (pada giant ekspres bojongsari depok). Universitas Pamulang, Tangerang Selatan.

[img] Text
COVER.docx
Restricted to Registered users only

Download (1MB)
[img] Text
BAB I.docx
Restricted to Registered users only

Download (65kB)
[img] Text
BAB II.docx
Restricted to Registered users only

Download (59kB)
[img] Text
BAB III.docx
Restricted to Registered users only

Download (56kB)
[img] Text
BAB IV.docx
Restricted to Registered users only

Download (153kB)
[img] Text
BAB V.docx
Restricted to Registered users only

Download (43kB)
[img] Text
JURNAL.docx
Restricted to Registered users only

Download (236kB)

Abstract

ABSTRAK Nurbaiti Yusuf, NIM: 2013054299 “Pengaruh Kepemimpinan Terhadap Kinerja Karyawan Pada Giant Ekspres Bojongsari Depok”. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui apakah terdapat pengaruh yang positif dan signifikan antara kepemimpinan terhadap kinerja karyawan pada Giant Ekspres Bojongsari Depok. Metode penelitian yang digunakan penulis adalah analisis deskriptif dengan pendekatan kuantitatif.Dalam penelitian ini, penulis menggunakan sampling jenuh. Sampling Jenuh adalah teknik penentuan sampel bila semua anggota populasi digunakan sebagai sampel. Sampel jenuh juga juga sering diartikan sampel yang sudah maksimum, ditambah berapapun tidak akan mengubah keterwakilan. Jadi sampel dalam penelitian ini adalah 51 responden. Jenis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer yang diperoleh dari hasil kuesioner. Metode analisis data yang digunakan adalah pengujian instrument penelitian (uji validitas dan uji reliabilitas), uji koefisien korelasi, uji koefisien determinasi, analisis regresi sederhana, dan uji hipotesis. Berdasarkan perhitungan yang dilakukandengan menggunakan rumus koefisien korelasi product moment hasil yang didapat yaitu rxy = 0,611 yang berarti ada pengaruh yang kuat antara kepemimpinan terhadap kinerja karyawan pada Giant Ekspres Bojongsari Depok. Selanjutnya berdasarkan perhitunganRegresi linier sederhana didapatkan persamaan Y = 19,363 + 0,586X, artinya apabila variabel kepemimpinan ditingkatkan 1 (X=1) maka akan mempengaruhi peningkatan kinerja karyawan sebesar 0,586 dan sebaliknya apabila kepemimpinan diturunkan sebesar 1, maka akan terjadinya penurunan kinerja karyawan sebesar 0,586. Selain itu, untuk mengetahui besar kecilnya hubungan maka digunakan koefisien determinasi yang mendapatkan hasil sebesar 37,33% artinya terdapat kontribusi antara kepemimpinan dengan kinerja karyawan, sedangkan 62,67% dipengaruhi oleh faktor lain yang dapat mempengaruhi kinerja karyawan. Dan Berdasarkan hasil pengujian rumus diatas maka t_hitung>t_tabel yaitu 5,400 > 2,010 yang artinya bahwa Ho ditolak dan Ha diterima, artinya antara kepemimpinan (X) terdapat pengaruh yang signifikan terhadap kinerja karyawan. Kata Kunci: Kepemimpinan dan Kinerja Karyawan

Item Type: Other
Subjects: H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD61 Risk Management
Depositing User: Muhammad Khusnan Hadi
Date Deposited: 11 Jul 2018 11:15
Last Modified: 11 Jul 2018 11:15
URI: http://eprints.unpam.ac.id/id/eprint/4286

Actions (login required)

View Item View Item