Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Restoran Pizza Hut Depok Town Centre

Reza Fahrizal, . (2018) Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Restoran Pizza Hut Depok Town Centre. Universitas Pamulang, Tangerang Selatan.

[img] Text
COVER.docx
Restricted to Registered users only

Download (804kB)
[img] Text
BAB I.docx
Restricted to Registered users only

Download (74kB)
[img] Text
BAB II.doc
Restricted to Registered users only

Download (117kB)
[img] Text
BAB III.docx
Restricted to Registered users only

Download (39kB)
[img] Text
BAB IV.docx
Restricted to Registered users only

Download (200kB)
[img] Text
BAB V.doc
Restricted to Registered users only

Download (31kB)
[img] Text
JURNAL.docx
Restricted to Registered users only

Download (56kB)

Abstract

ABSTRAK Nama : Reza Fahrizal N. I. M : 2012051226 Judul Skripsi : Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Restoran Pizza Hut Depok Town Centre Penilitian ini bertujuan untuk mengetahui lingkungan kerja dan kinerja karyawan, serta untuk mengetahui seberapa besar pengaruh lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan pada Restoran Pizza Hut Depok Town Centre. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan pada Restoran Pizza Hut Depok Town Centre yang berjumlah 60 orang dan menggunakan sampel jenuh mendapatkan sampel sebanyak 60 orang dengan kesalahan pengambilan sampel sebesar 5%. Sehingga dalam penelitian ini jumlah responden adalah 60 orang. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah penelitian asosiatif kuantitatif, pengumpulan data dalam penelitian ini dengan menggunakan kuesioner atau angket. Data yang diperoleh dari kuesioner kemudian dianalisis menggunakan bantuan rumus-rumus statistic dengan metode uji validitas, uji reliabilitas, koefisienkorelasi, persamaan regresi linier sederhana, koefisien determinasi dan uji signifikan. Berdasarkan hasil penelitian menunjukan bahwa lingkungan kerja pada Restoran Pizza Hut Depok Town Centre sudah masuk dalam kategori baik dan kinerjanya pun juga berkategori baik, terdapat pengaruh yang kuat dan signifikan antara penempatan kerja dan kinerja karyawan dengan diperolehnya koefisien korelasi rxy= 0,683. Sedangkan kontribusi penempatan kerja terhadap kinerja karyawan ditunjukan oleh koefisien determinasi sebesar 46,74% dan sisanya sebesar 53,26% dipengaruhi oleh faktor-faktor lainnya yang tidak diteliti oleh penulis. Hasil persamaan regresi sederhana Ŷ= 17,35 + 0,604X berarti jika lingkungan kerja (X) naik satu satuan, maka akan meningkatkan kinerja karyawan sebesar 0,817 satu satuan. Dan dari hasil perhitungan uji signifikasi hipotesis yang telah didapatkanya itu thitung 7,134 > ttabel 2,001 maka Ho ditolak dan Hi diterima. Yang artinya terdapat pengaruh yang signifikan antara lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan pada Restoran Pizza Hut Depok Town Centre. Kata Kunci: Lingkungan Kerja, Kinerja

Item Type: Other
Subjects: H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD61 Risk Management
Depositing User: Muhammad Khusnan Hadi
Date Deposited: 11 Jul 2018 04:14
Last Modified: 11 Jul 2018 04:14
URI: http://eprints.unpam.ac.id/id/eprint/4280

Actions (login required)

View Item View Item