Pengaruh motivasi terhadap produktifitas kerja karyawan Pada pt quantum boga indonesia

Putri Dwi Irmayanti, . (2017) Pengaruh motivasi terhadap produktifitas kerja karyawan Pada pt quantum boga indonesia. Universitas Pamulang, Tangerang Selatan.

[img] Text
COVER.doc
Restricted to Registered users only

Download (862kB)
[img] Text
BAB I.doc
Restricted to Registered users only

Download (122kB)
[img] Text
BAB II.doc
Restricted to Registered users only

Download (105kB)
[img] Text
BAB III.doc
Restricted to Registered users only

Download (326kB)
[img] Text
BAB IV.doc
Restricted to Registered users only

Download (262kB)
[img] Text
BAB V.doc
Restricted to Registered users only

Download (52kB)
[img] Text
JURNAL.docx
Restricted to Registered users only

Download (46kB)

Abstract

ABSTRAK PUTRI DWI IRMAYANTI, NIM. 2013051338 Pengaruh Motivasi Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada PT Quantum Boga Indonesia Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui motivasi karyawan pada PT. Quantum Boga Indonesia, untuk mengetahui Produktivitas Kerja karyawan pada PT. Quantum Boga Indonesia, untuk mengetahui pengaruh motivasi terhadap Produktivitas Kerja karyawan pada PT. Quantum Boga Indonesia. Metode Penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah Deskriptif Asosiatif dengan Pendekatan Kuantitatif, yaitu dengan mendeskripsikan keadaan responden serta deskripsi variabel penelitian dalam tabel frekuensi dan presentase dari hasil penyebaran koesioner tersebut dengan melalui prosedur analisis data. Populasi penelitian ini adalah 45 orang maka penulis menggunakan Teknik sampel jenuh / sensus yaitu seluruh populasi digunakan sebagai sampel penelitian yaitu sebanyak 45 orang. Teknik analisis data menggunakan uji validitas, uji reliabilitas, koefisien product moment, koefisien determinasi, analisis regresi linear sederhana, uji signifikansi (uji t). Hasil Peneltitian ini didapat : Berdasarkan hasil penelitian dan pembahasan yang telah diuraikan pada bab IV, maka dapat ditarik kesimpulan sebagai berikut : 1) Berdasarkan data responden yang menjawab sangat setuju sebanyak 14,22 % dan setuju sebanyak 62,89 % dapat dikatakan Variabel Motivasi di PT. Quantum Boga Indonesia sudah berjalan baik ; 2) Berdasarkan data responden yang menjawab sangat setuju sebanyak 18,89 % dan setuju sebanyak 59,56 % dapat dikatakan Variabel Produktivitas Kerja di PT. Quantum Boga Indonesia sudah berjalan baik ; 3) Terdapat pengaruh yang positif dan signifikan variabel Motivasi (X) terhadap Produktivitas Kerja (Y), diperoleh angka R (koefisien korelasi) sebesar 0.771. Hal ini menunjukkan bahwa terjadi hubungan yang kuat antara Motivasi terhadap Produktivitas Kerja. Nilai R2 (R Square) sebesar 0.595. Hal ini menunjukan bahwa sebesar 59,5% Motivasi memiliki kontibusi pengaruh terhadap Produktivitas Kerja, sedangkan sisanya sebesar 40,5 % dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini. Persamaan Regresi sederhana Y = 11,652 + 0,711 X artinya jika Motivasi naik 1 satuan maka akan meningkatkan Produktivitas Kerja sebesar 0,711. . Kata kunci : Motivasi, Produktivitas Kerja

Item Type: Other
Subjects: H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD61 Risk Management
Depositing User: Muhammad Khusnan Hadi
Date Deposited: 04 Jun 2018 02:47
Last Modified: 04 Jun 2018 02:47
URI: http://eprints.unpam.ac.id/id/eprint/4161

Actions (login required)

View Item View Item