Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Guru Pada Smk Muhammadiyah 1 Ciputat

Ulfa Hizah Dienillah, . (2018) Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Guru Pada Smk Muhammadiyah 1 Ciputat. Universitas Pamulang, Tangerang Selatan.

	Text COVER.docx Restricted to Registered users only Download (615kB)
	Text BAB I.docx Restricted to Registered users only Download (56kB)
	Text BAB II.docx Restricted to Registered users only Download (54kB)
	Text BAB III.docx Restricted to Registered users only Download (56kB)
	Text BAB IV.docx Restricted to Registered users only Download (185kB)
	Text BAB V.docx Restricted to Registered users only Download (31kB)
	Text JURNAL.docx Restricted to Registered users only Download (323kB)

Abstract

ABSTRAK Ulfa Hizah Dienillah, NIM. 2013052494, Pengaruh Lingkungan Kerja Pada Kinerja Guru SMK Muhammadiyah 1 Ciputat Adapun tujuan dari penelitian ini adalah Untuk mengetaui lingkungan kerja pada SMK Muhammadiyah 1 , Untuk mengetahui kinerja guru pada SMK Muhammadiyah 1, Untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja terhadap kinerja guru pada SMK Muhammadiyah 1 ciputat. Penelitian ini menggunakan metode deskriptif kuantitatif, teknik pengumpulan data dengan studi kepustakaan dan studi lapangan, seperti: wawancara, observasi dan kuisioner. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh Guru SMK Muhammadiyah 1 Ciputat yang berjumlah 55 orang/responden. Sampel dalam penelitian ini berjumlah 55 orang/responden. Data yang diperoleh dari penyebaran kuisioner kemudian dianalisis menggunakan beberapa tahapan pengujian yaitu uji validitas, uji reliabilitas, uji korelasi product moment, koefisien determinasi dan uji hipotesis. Berdasarkan perhitungan, regresi antara variabel (X) dan Lingkungan Kerja dengan variabel (Y) Kinerja Guru didapat nilai rxy sebesar 0,633. Ini berarti bahwa Lingkungan Kerja berpengaruh terhadap kinerja Guru tetapi kuat, dengan koefisien determinasinya sebesar 40% dan 60% dipengaruhi faktor lainnya yang tidak diteliti. Setelah dilakukan uji signifikansi dengan menggunakan uji t didapat hasil sebagai berikut: t hitung lebih besar dari t tabel atau 6,582 > 2,005. Artinya terdapat pengaruh yang signifikan antara Lingkungan Kerja (X) terhadap Kinerja Guru (Y). Kata Kunci: Lingkungan Kerja dan Kinerja Guru

Item Type:	Other
Subjects:	H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD61 Risk Management
Depositing User:	Muhammad Khusnan Hadi
Date Deposited:	04 Jun 2018 02:41
Last Modified:	04 Jun 2018 02:41
URI:	http://eprints.unpam.ac.id/id/eprint/4159

Actions (login required)

View Item