Pengaruh turnoverterhadap kinerja karyawan Pada pt bank dbs indonesia cabang tangerang city

Irma Handayani, . (2017) Pengaruh turnoverterhadap kinerja karyawan Pada pt bank dbs indonesia cabang tangerang city. Universitas Pamulang, Tangerang Selatan.

[img] Text
COVER.doc
Restricted to Registered users only

Download (857kB)
[img] Text
BAB I.docx
Restricted to Registered users only

Download (64kB)
[img] Text
BAB II.docx
Restricted to Registered users only

Download (99kB)
[img] Text
BAB III.docx
Restricted to Registered users only

Download (73kB)
[img] Text
BAB IV.docx
Restricted to Registered users only

Download (267kB)
[img] Text
BAB V.docx
Restricted to Registered users only

Download (26kB)
[img] Text
JURNAL.docx
Restricted to Registered users only

Download (60kB)

Abstract

ABSTRAK Nama : Irma Handayani NIM : 2013052888 JudulSkripsi : PengaruhTurnoverTerhadapKinerjaKaryawanpadaPT Bank DBS Indonesia cabangTangerang City Penulisankaryailmiahinidilakukandengantujuanuntukmengetahuibagaimanaturnover dankinerjakaryawanpada PT Bank DBS Indonesia cabangTangerang City danuntukmengetahuiseberapabesarpengaruhturnoverterhadapkinerjakaryawanpada PT Bank DBS Indonesia cabangTangerang City. Metode yang digunakanpadapenelitianiniialahmetodekuantitatif, sedangkanpengolahan data menggunakanbeberapaujistatistik.Populasidansampel yang ditelitiadalahkaryawan PT Bank DBS Indonesia cabangTangerang City sebanyak 85 pekerjadenganmenggunakansampeljenuh.PenelitianinidilakukandaribulanOktobersampaiDesember 2016.Analisis data yang digunakanadalahskalalikertdanujistatistik.UjiStatistikterdiridari : UjiValiditas, UjiReliabilitas, AnalisiskoefisienKorelasi, KoefisienDeterminasi, Regresi Linier SederhanadanUjit. Berdasarkanhasilpenelitiandanperhitunganmenunjukkanbahwanilaikoefisienkorelasisebesar 0,6748berartiadahubungan yang kuatantaraturnover terhadapkinerja. Hal inimengacupadatabelSugiyono (2015:184) bahwa (0,600-0,799) dinyatakankuat. Dari perhitungankoefisiendeterminasi (KD) diperolehnilaisebesar 45,53% yang artinyaturnover mempengaruhikinerjasebesar 45,53%, sedangkansisanya 54,47% dipengaruhiolehfaktor lain. Melaluiujiregresi linier sederhanadidapatkanpersamaanregresi linier Ŷ=13,448+0,6653X, artinyaapabilavariabel X ditingkatkansatusatuan, makavariabel Ŷ cenderungmeningkatsebesar 0,6653 padakonstanta 13,448. Sedangkandarihasilpengujianthitungdiperoleh 7,380 lebihbesardarittabel yang nilainya 1,98896, maka H0ditolakdan H1diterima. ArtinyaTurnover (X) mempunyaihubungan yang signifikanterhadapKinerja (Y). Kata Kunci:TurnoverdanKinerja

Item Type: Other
Subjects: H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD61 Risk Management
Depositing User: Muhammad Khusnan Hadi
Date Deposited: 18 May 2018 07:28
Last Modified: 18 May 2018 07:28
URI: http://eprints.unpam.ac.id/id/eprint/3946

Actions (login required)

View Item View Item