Pengaruh kepemimpinan terhadap kinerja karyawan pada pt. Informa alam sutera tangerang selatan

Dedi Iskandar, . (2017) Pengaruh kepemimpinan terhadap kinerja karyawan pada pt. Informa alam sutera tangerang selatan. Universitas Pamulang, Tangerang Selatan.

[img] Text
COVER.docx
Restricted to Registered users only

Download (1MB)
[img] Text
BAB I.doc
Restricted to Registered users only

Download (132kB)
[img] Text
BAB II.docx
Restricted to Registered users only

Download (61kB)
[img] Text
BAB III.docx
Restricted to Registered users only

Download (55kB)
[img] Text
BAB IV.docx
Restricted to Registered users only

Download (159kB)
[img] Text
BAB V.docx
Restricted to Registered users only

Download (23kB)
[img] Text
JURNAL.docx
Restricted to Registered users only

Download (54kB)

Abstract

ABSTRAK Nama : Dedy Iskandar NIM : 2013054753 Judul : Pengaruh Kepemimpinan Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Informa Alam Sutera Tangerang Selatan Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana pengaruh kepemimpinan terhadap kinerja karyawan Pada PT. Informa Alam Sutera Tangerang Selatan, dengan hipotesis yang di uji ialah, Ho:r_xy = 0 (Tidak terdapat pengaruh kepemimpinan terhadap PKinerja Karyawan Pada PT. Informa Alam Sutera Tangerang Selatan) dan Ha: r_xy ≠ 0, (Terdapat pengaruh kepemimpinan terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Informa Alam Sutera Tangerang Selatan). Metode penelitian yang digunakan ialah metode asosiatif (yaitu perpaduan 2 metode jadi satu kualitatif dan kuantitatif). Metode pengumpulan data yang dilakukan dalam penelitian ini diantara lain memperoleh data karyawan yang bekerja, dan melalui penyebaran angket (kuesioner) yang berisi 10 pertanyaan terkait dari variabel kepemimpinan dan 10 pertanyaan terikat dari variabel Kinerja karyawan kepada 65 responden yang juga merupakan karyawan Pada PT. Informa Alam Sutera Tangerang Selatan. Hasil analisis dengan menggunakan Korelasi Product Moment didapat nilai r_xy sebesar 0,656 hal tersebut menunjukan bahwa terdapat pengaruh positif yang kuat antara kepemimpinan terhadap Kinerja karyawan Pada PT. Informa Alam Sutera Tangerang Selatan. Dengan nilai t_hitung lebih besar dari pada t_tabel (6,898 > 1,998), maka Ho ditolak dan Ha diterima, sehingga disimpulkan bahwa terdapat pengaruh positif yang kuat dan signifikan kepemimpinan terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Informa Alam Sutera Tangerang Selatan dengan kontribusi yakni sebesar 43%, sedangkan sisanya (100% - 43%) = 57% dipengaruhi oleh variabel yang tidak diteliti oleh penulis. Kata kunci : Kepemimpinan dan Kinerja karyawan

Item Type: Other
Subjects: H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD61 Risk Management
Depositing User: Muhammad Khusnan Hadi
Date Deposited: 18 May 2018 03:23
Last Modified: 18 May 2018 03:23
URI: http://eprints.unpam.ac.id/id/eprint/3934

Actions (login required)

View Item View Item