Pengaruh stres kerja terhadap produktivitas kerja pada pt. Prakarsalanggeng maju bersama jakarta

Irma Riska Amelia, . (2017) Pengaruh stres kerja terhadap produktivitas kerja pada pt. Prakarsalanggeng maju bersama jakarta. Universitas Pamulang, Tangerang Selatan.

[img] Text
COVER.doc
Restricted to Registered users only

Download (647kB)
[img] Text
BAB I.docx
Restricted to Registered users only

Download (79kB)
[img] Text
BAB II.docx
Restricted to Registered users only

Download (86kB)
[img] Text
BAB III.docx
Restricted to Registered users only

Download (58kB)
[img] Text
BAB IV.docx
Restricted to Registered users only

Download (125kB)
[img] Text
BAB V.doc
Restricted to Registered users only

Download (41kB)
[img] Text
JURNAL.doc
Restricted to Registered users only

Download (605kB)

Abstract

ABSTRAK Nama : Irma Riska Amelia NIM : 2013050572 Judul Skripsi : Pengaruh Stres Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Pada PT. Prakarsalanggeng Maju Bersama Jakarta Tujuan dari penelitian adalah untuk mengetahui pengaruh stres kerja terhadap produktivitas kerja pada Prakarsalanggeng Maju Bersama Jakarta. Metode penelitian yang digunakan adalah yang bersifat assosiatif kuantitatif, metode pengumpulan data dengan menyebarkan kuesioner yang kemudian diolah dengan menggunakan analisis regresi sederhana. Uji yang digunakan untuk menguji instrumen penelitian berupa uji validitas dan uji reliabilitas. Uji regresi linier sederhana, uji korelasi, uji determinasi dan uji hipotesis menggunakan uji t dengan perhitungan manual dengan bantuan Software SPSS 21 for Windows. Populasi yang digunakan dalam penelitian ini adalah sebanyak 70 karyawan, dengan jumlah sampel yang diambil semua dari populasi yaitu 70 orang karyawan yang akan dijadikan responden dengan menggunakan teknik sampling jenuh. Berdasarkan hasil penelitian pada uji deskriptif diketahui variable stres kerja hasil jawaban dari 70 responden yang menjawab 10 item pernyataan mengenai stress kerja dengan mayoritas yang menjawab setuju (S) sebanyak 410 atau 58,6% dan yang menjawab sangat setuju (SS) 233 atau 33,3%. Variabel produktivitas kerja yang menjawab 10 item pernyataan mengenai produktivitas kerja dengan mayoritas yang menjawab setuju (S) sebanyak 376 atau 53,7% dan yang menjawab sangat setuju (SS) 261 atau 37,3%. Dari analisis regresi dapat diketahui bahwa nilai α adalah 9,546. Nilai ini menunjukan bahwa pada saat Stres Kerja (X) bernilai 0, maka Produktivitas Kerja sebagai variabel (Y) akan bernilai 9,546. Sedangkan nilai dari b yaitu 0,781 menunjukan bahwa ketika terjadi peningkatan stres kerja sebesar satu satuan, maka produktivitas kerja akan meningkat sebesar 0,781 satuan. Bahwa model pengaruh berbanding lurus antara stres kerja terhadap produktivitas kerja, artinya jika nilai Stres Kerja (X) naik maka Produktivitas Kerja (Y) akan naik dan sebaliknya. Dengan nilai koefisien korelasi sebesar 0,814, koefisien determinasi stres kerja memberikan kontribusi pengaruh sebesar 66,2%, pengaruh stres kerja terhadap produktivitas kerja signifikan karena memiliki nilai thitung 11,540 > t tabel 1,670 dengan nilai sig. 0,000 < 0,05. Kata kunci : Stres Kerja, Produktivitas Kerja.

Item Type: Other
Subjects: H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD61 Risk Management
Depositing User: Muhammad Khusnan Hadi
Date Deposited: 18 May 2018 03:01
Last Modified: 18 May 2018 03:01
URI: http://eprints.unpam.ac.id/id/eprint/3931

Actions (login required)

View Item View Item