Pengaruh disiplin kerja terhadap kinerja Pegawai pada kantor kecamatan cinere Kota depok

Anggi Pramono, . (2018) Pengaruh disiplin kerja terhadap kinerja Pegawai pada kantor kecamatan cinere Kota depok. Universitas Pamulang, Tangerang Selatan.

[img] Text
COVER.doc
Restricted to Registered users only

Download (3MB)
[img] Text
BAB I.docx
Restricted to Registered users only

Download (55kB)
[img] Text
BAB II.doc
Restricted to Registered users only

Download (124kB)
[img] Text
BAB III.docx
Restricted to Registered users only

Download (79kB)
[img] Text
BAB IV.docx
Restricted to Registered users only

Download (156kB)
[img] Text
BAB V.doc
Restricted to Registered users only

Download (49kB)
[img] Text
JURNAL.docx
Restricted to Registered users only

Download (291kB)

Abstract

ABSTRAK Anggi Pramono, 2012051450 “Pengaruh Disiplin Kerja terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Kecamatan Cinere Kota Depok” Tujuan dilakukannya penelitian ini adalah untuk mengetahui disiplin pada Kantor Kecamatan Cinere Kota Depok, kinerja pegawai pada Kantor Kecamatan Cinere Kota Depok, dan pengaruh disiplin kerja terhadap kinerja pegawai pada Kantor Kecamatan Cinere Kota Depok. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode deskriptif kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan pada kantor Kecamatan Cinere Kota Depok. Analisis data yang digunakan adalah Uji Validitas, Uji Reliabilitas, Uji Koefisien Korelasi, Uji Regresi Linier, Uji Koefisien Determinasi, dan Uji Hipotesis (Uji t). Dari hasil penelitian diperoleh bahwa, disiplin kerja sangat baik hal ini ditunjukan dari hasil jawaban kuesioner yang disebar kepada 37 responden dengan 10 pernyataan, dengan hasil jawaban “Sangat Setuju” berjumlah 39,18 %, “Setuju” berjumlah 55,40%, “Kurang Setuju” berjumlah 3,24%, “Tidak Setuju” berjumlah 2,16% dan “Sangat tidak setuju” berjumlah 0% dan hasil keseluruhan responden yang didapat dari Kecamatan Cinere Kota Depok, bahwa peningkatan disiplin kerja mendapat tanggapan yang baik. Peningkatan Kinerja pegawai Kecamatan Cinere Kota Depok sudah sangat baik, hal ini dipengaruhi salah satunya oleh faktor disiplin para pegawai. Dari perhitungan yang didapat angka korelasi antara variabel X dan Y sebesar 0,406 lebih besar dari rtabel 0,324 yang menunjukkan bahwa hasil tersebut adalah valid. Terdapat pengaruh yang signifikan antara disiplin kerja terhadap kinerja pegawai kecamatan Cinere Kota Depok, terbukti dari hasil analisis perhitungan menggunakan rumus koefisien korelasi pearson ada pengaruh positif antara disiplin dengan kinerja pegawai yaitu sebesar r = 0,728 yang termasuk kategori kuat, berdasarkan hasil perhitungan koefisien determinasi, maka disiplin kerja memiliki pengaruh terhadap kinerja pegawai yaitu sebesar 52,99% dan sisanya sebesar 47,01% dipengaruhi oleh faktor lain, dari perhitungan tersebut dapat diketahui bahwa thitung = 6,280 lebih besar dari ttabel yaitu 2,03, yang artinya HO ditolak dan Hα diterima. Hal ini menunjukkan bahwa disiplin kerja berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja pegawai di Kecamatan Cinere Kota Depok. Kata Kunci : Disiplin Kerja dan Kinerja Pegawai

Item Type: Other
Subjects: H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD61 Risk Management
Depositing User: Muhammad Khusnan Hadi
Date Deposited: 18 May 2018 02:55
Last Modified: 18 May 2018 02:55
URI: http://eprints.unpam.ac.id/id/eprint/3929

Actions (login required)

View Item View Item