Pengaruh pemberian insentif terhadap kinerja karyawan branch admin support (bas) Pt. Asuransi sinarmas pusat

Eko Wijayanto, . (2015) Pengaruh pemberian insentif terhadap kinerja karyawan branch admin support (bas) Pt. Asuransi sinarmas pusat. Universitas Pamulang, Tangerang Selatan.

[img] Text
Cover.docx
Restricted to Registered users only

Download (1MB)
[img] Text
BAB I.doc
Restricted to Registered users only

Download (86kB)
[img] Text
BAB II.doc
Restricted to Registered users only

Download (129kB)
[img] Text
BAB III.docx
Restricted to Registered users only

Download (58kB)
[img] Text
BAB IV.docx
Restricted to Registered users only

Download (206kB)
[img] Text
BAB V.docx
Restricted to Registered users only

Download (27kB)

Abstract

ABSTRAK Nama : Eko Wijayanto NIM : 2011051254 Judul : Pengaruh Pemberian Insentif Terhadap Kinerja Karyawan BAS PT.Asuransi Sinarmas Pusat Tanah Abang Jakarta Pusat. Penulisan ini dilakukan dengan tujuan untuk mengetahui seberapa besar Pengaruh Pemberian Insentif Terhadap Kinerja Karyawan BAS PT.Asuransi Sinarmas Pusat Tanah Abang Jakarta Pusat. Rumus Ho : r = 0 : artinya tidak ada hubungan antara variabel X dan Y, H1 : r ≠ 0 artinya ada hubungan antara variabel X dan Y. Hipotesis ini diuji dengan uji t , bila t_h≤t_tabel maka Hoditerima dan jika t_h≥t_tabelHo ditolak. Berdasarkan hasil penelitian dan perhitungan menunjukan bahwa nilai koefisien korelasi sebesar 0,775 berarti pengaruh pemberian insentif terhadap kinerja karyawan cukup kuat kaitannya. Hal ini mengacu pada tabel Sugiyono bahwa (0,600 – 0,799) dinyatakan cukup kuat. Dari perhitungan koefisien determinasi diperoleh nilai sebesar 60%. Hal ini menunjukan bahwa besarnya kontribusi pengaruh pemberian insentif terhadap kinerja karyawan adalah sebesar 60% sedangkan sisanya sebesar 40% dipengaruhi oleh faktor lain. Sedangkan hasil dari pengujian rumus t_h≥t_tabelyaitu 9,33>2,001 yang artinya bahwa Ho ditolak dan Ha diterima. Artinya pengaruh Pemberian Insentif (X) mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap kinerja karyawan (Y). Kata Kunci : Insentif dan Kinerja

Item Type: Other
Subjects: H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD61 Risk Management
Depositing User: Muhammad Khusnan Hadi
Date Deposited: 17 May 2018 04:37
Last Modified: 17 May 2018 04:37
URI: http://eprints.unpam.ac.id/id/eprint/3916

Actions (login required)

View Item View Item