Pengaruh Pelatihan Terhadap Kinerja Karyawan Pada Bank Permata Syariah Tebet

Hamdani, . (2017) Pengaruh Pelatihan Terhadap Kinerja Karyawan Pada Bank Permata Syariah Tebet. Universitas Pamulang, Tangerang Selatan.

[img] Text
COVER.doc
Restricted to Registered users only

Download (4MB)
[img] Text
BAB I.docx
Restricted to Registered users only

Download (67kB)
[img] Text
BAB II.docx
Restricted to Registered users only

Download (69kB)
[img] Text
BAB III.docx
Restricted to Registered users only

Download (67kB)
[img] Text
BAB IV.docx
Restricted to Registered users only

Download (188kB)
[img] Text
BAB V.docx
Restricted to Registered users only

Download (32kB)
[img] Text
JURNAL.docx
Restricted to Registered users only

Download (58kB)

Abstract

ABSTRAK HAMDANI 2013053934 PENGARUH PELATIHAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA BANK PERMATA SYARIAH TEBET Tujuan penelitian ini adalah untuk untuk mengetahui pelatihan pada Bank Permata Syariah Tebet, Untuk mengetahui kinerja karyawan pada Bank Permata Syariah Tebet, dan untuk mengetahui seberapa besar Pengaruh Pelatihan Terhadap Kinerja Karyawan pada Bank Permata Syariah Tebet. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah pada Bank Permata Syariah Tebet sebanyak 77 responden. Metode penarikan sampel adalah menggunakan sampel jenuh yaitu 100% atau sebanyak 77 responden. Metode pengumpulan data dalam penelitian ini menggunakan kuesioner yang disebar kepada 77 responden. Metode analisis dalam pengolahan data adalah uji validasi, uji reliabilitas, metode analisis koefisien korelasi product moment, Uji regresi linier sederhana, koefisien determinasi dan uji hipotesis (uji t). Adapun hasil dari perhitungan analisis regresi linier sederhana diperoleh persamaan regresinya yaitu Y=12,91+0,684X, berdasarkan hasil penelitian dengan analisis korelasi product moment didapat nilai rxy sebesar 0,637 yang berarti ada pengaruh yang kuat antara variabel pelatihan (X) terhadap variabel kinerja karyawan (Y) pada Bank Permata Syariah Tebet dan dari hasil pengujian hipotesis didapatkan nilai thitung> ttabel (7,148 > 1,992 ) maka Ho ditolak dan H1 diterima. Sehingga disimpulkan bahwa terdapat pengaruh positif dan signifikan antara pelatihan terhadap kinerja karyawan pada pada Bank Permata Syariah Tebet. Dengan koefisien determinasi 40,57%. Hal ini menunjukan bahwa pelatihan memiliki pengaruh terhadap kinerja karyawan yaitu yaitu 40,57%, dan sisanya sebesar 59,43% dipengaruhi oleh faktor-faktor lain. Kata kunci : Pelatihan dan Kinerja Karyawan.

Item Type: Other
Subjects: H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD61 Risk Management
Depositing User: Muhammad Khusnan Hadi
Date Deposited: 11 Apr 2018 06:52
Last Modified: 11 Apr 2018 06:52
URI: http://eprints.unpam.ac.id/id/eprint/3359

Actions (login required)

View Item View Item