Pengaruh pelatihan terhadap kinerja Pegawai suku dinas penanggulangan kebakaran dan penyelamatan kota administrasi jakarta barat

Maftuhul Aziz, . (2017) Pengaruh pelatihan terhadap kinerja Pegawai suku dinas penanggulangan kebakaran dan penyelamatan kota administrasi jakarta barat. Universitas Pamulang, Tangerang Selatan.

	Text COVER.docx Restricted to Registered users only Download (1MB)
	Text BAB I.docx Restricted to Registered users only Download (44kB)
	Text BAB II.docx Restricted to Registered users only Download (55kB)
	Text BAB III.docx Restricted to Registered users only Download (117kB)
	Text BAB IV.docx Restricted to Registered users only Download (614kB)
	Text BAB V.docx Restricted to Registered users only Download (25kB)
	Text JURNAL.docx Restricted to Registered users only Download (131kB)

Abstract

ABSTRAK Maftuhul Aziz, 2013052644, Pengaruh Pelatihan Terhadap Kinerja Pegawai Suku Dinas Penanggulangan Kebakaran dan Penyelamatan Kota Administrasi Jakarta Barat. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pelatihan dan kinerja pegawai serta untuk mengetahui pengaruh pelatihan terhadap kinerja pegawai pada Suku Dinas Penanggulangan Kebakaran dan Penyelamatan Kota Administrasi Jakarta Barat. Rumusan hipotesis dalam penelitian ini adalah terdapat pengaruh pelatihan terhadap kinerja pegawai pada Suku Dinas Penanggulangan Kebakaran dan Penyelamatan Kota Administrasi Jakarta Barat, dan untuk pengujian hipotesis digunakan rumus uji t. Populasi dari penelitian ini adalah pegawai pada Suku Dinas Penanggulangan Kebakaran dan Penyelamatan Kota Administrasi Peleton A Jakarta Barat yang berjumlah 154 selanjutnya dilakukan penentuan sampel menggunakan teknik simple random sampling dengan jumlah sampel sebanyak 61 responden. Metode penelitian ini menggunakan metode kuantitatif asosiatif dan teknik pengumpulan data menggunakan teknik kuesioner atau angket. Hasil penyebaran kuesioner kemudian dianalisis dengan menggunakan rumus-rumus uji statistik yaitu dengan rumus uji validitas, uji reliabilitas, korelasi sederhana, koefisien determinasi, persamaan regresi linier sederhana dan uji t. Berdasarkan hasil analisis regresi linier sederhana didapatkan persamaan Y= 10,28+0,76X artinya jika pelatihan ditingkatkan 1 satuan maka akan berpengaruh terhadap kinerja pegawai sebesar 0,76 satuan. Dari hasil perhitungan korelasi diperoleh nilai rxy sebesar 0,718 dan di interprestasikan dengan tabel pedoman korelasi, dan didapat hasil 0,60 - 0,790 masuk ke interval sangat kuat, dengan demikian menandakan bahwa pengaruh yang sangat kuat antara variabel Pelatihan (X) dengan variabel Kinerja (Y). Dari uji koefisien determinasi didapat KD = 51,52%, yang artinya variabel pelatihan (X) berpengaruh terhadap variabel kinerja (Y) sebesar 51,52%, sedangkan 48,48% variabel kinerja (Y) dipengaruhi oleh variabel lain. Dari hasil t hitung selanjutnya dibandingkan dengan t tabel dengan α = 5% : dk = n-2 atau dk = 61-2 = 59, maka diperoleh t tabel 2,001 ternyata t hitung > t tabel atau 7,918 > 2,001 sehingga Ho ditolak Ha diterima. Dari hasil diatas, maka terdapat pengaruh yang signifikan antara pelatihan terhadap kinerja pegawai pada Suku Dinas Penanggulangan Kebakaran dan Penyelamatan Kota Administrasi Jakarta Barat. Kata Kunci : Pelatihan dan Kinerja.

Item Type:	Other
Subjects:	H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD61 Risk Management
Depositing User:	Muhammad Khusnan Hadi
Date Deposited:	07 Apr 2018 04:55
Last Modified:	07 Apr 2018 04:55
URI:	http://eprints.unpam.ac.id/id/eprint/3252

Actions (login required)

View Item