Pengaruh Lingkungan Kerja Internal Perusahaan Terhadap Kinerja Karyawan Di Pt.Trimegah Auto Plaza Tangerang Selatan

Hari Gunawan, . (2018) Pengaruh Lingkungan Kerja Internal Perusahaan Terhadap Kinerja Karyawan Di Pt.Trimegah Auto Plaza Tangerang Selatan. Universitas Pamulang, Tangerang Selatan.

[img] Text
COVER.docx
Restricted to Registered users only

Download (1MB)
[img] Text
BAB I.docx
Restricted to Registered users only

Download (53kB)
[img] Text
BAB II.docx
Restricted to Registered users only

Download (45kB)
[img] Text
BAB III.docx
Restricted to Registered users only

Download (48kB)
[img] Text
BAB IV.docx
Restricted to Registered users only

Download (163kB)
[img] Text
BAB V.docx
Restricted to Registered users only

Download (26kB)
[img] Text
JURNAL.docx
Restricted to Registered users only

Download (122kB)

Abstract

ABSTRAK Nama : Hari Gunawan NIM : 2013052674 Judul : Pengaruh Lingkungan Kerja Internal Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT.Trimegah Auto Plaza Tangerang Selatan Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana pengaruh lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan Pada PT.Trimegah Auto Plaza Tangerang Selatan, dengan hipotesis yang di uji ialah, Ho:r_xy = 0 (Tidak terdapat pengaruh lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan Pada PT.Trimegah Auto Plaza Tangerang Selatan) dan Ha: r_xy ≠ 0, (Terdapat pengaruh lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan Pada PT.Trimegah Auto Plaza Tangerang Selatan). Metode penelitian yang digunakan ialah metode asosiatif (yaitu perpaduan 2 metode jadi satu kualitatif dan kuantitatif). Metode pengumpulan data yang dilakukan dalam penelitian ini antara lain memperoleh data karyawan yang bekerja, dan melalui penyebaran angket (kuesioner) yang berisi 10 pertanyaan terkait dari variabel lingkungan kerja dan 10 pertanyaan terikat dari variabel kinerja karyawan kepada 75 responden yang juga merupakan karyawan Pada PT.Trimegah Auto Plaza Tangerang Selatan. Hasil analisis dengan menggunakan Korelasi Product Moment didapat nilai r_xy sebesar 0,527 hal tersebut menunjukan bahwa terdapat pengaruh positif yang sedang antara lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan Pada PT.Trimegah Auto Plaza Tangerang Selatan. Dengan nilai t_hitung lebih besar dari pada t_tabel (t_(hitung ) 5,295 > dari t_tabel 1,992), maka Ho ditolak dan Ha diterima, sehingga disimpulkan bahwa terdapat pengaruh positif yang sedang dan signifikan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan pada PT.Trimegah Auto Plaza Tangerang Selatan dengan kontribusi yakni sebesar 27,7%, sedangkan sisanya (100% - 27,7%) = 72,3% dipengaruhi oleh variabel yang tidak diteliti oleh penulis. Kata kunci : Lingkungan Kerja dan Kinerja Karyawan

Item Type: Other
Subjects: H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD61 Risk Management
Depositing User: Muhammad Khusnan Hadi
Date Deposited: 07 Apr 2018 04:46
Last Modified: 07 Apr 2018 04:46
URI: http://eprints.unpam.ac.id/id/eprint/3249

Actions (login required)

View Item View Item