Pengaruh Kedisiplinan Dan Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt Japan Tobacco International Jakarta

Rizky Amelia, . (2017) Pengaruh Kedisiplinan Dan Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt Japan Tobacco International Jakarta. Universitas Pamulang, Tangerang Selatan.

[img] Text
COVER.docx
Restricted to Registered users only

Download (720kB)
[img] Text
BAB I.docx
Restricted to Registered users only

Download (58kB)
[img] Text
BAB II.docx
Restricted to Registered users only

Download (128kB)
[img] Text
BAB III.docx
Restricted to Registered users only

Download (100kB)
[img] Text
BAB IV.docx
Restricted to Registered users only

Download (226kB)
[img] Text
BAB V.docx
Restricted to Registered users only

Download (26kB)
[img] Text
JURNAL.docx
Restricted to Registered users only

Download (64kB)

Abstract

ABSTRAK Rizky Amelia. 2013054332. Pengaruh Kedisiplinan dan Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Japan Tobacco International. Penelitian ini mengetahui bahwa pengaruh Kedisiplinan dan Gaya Kepemimpinan terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Japan Tobacco International sudah baik hal ini menunjukkan semua karyawan mematuhi peraturan perusahaan dan gaya berpartenalistik yang membuat kinerja karyawan meningkat. Adapun populasi yang digunakan seluruh karyawan pada PT Japan Tobacco International. Sampel yang digunakan sebanyak 40 responden dengan menggunakan teknik pengumpulan data angket kuesioner. Sifat penelitian yang digunakan adalah asosiatif kuantitatif. Metode analisa data yang digunakan antara lain uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik, uji korelasi product moment, uji regresi linear sederhana dan berganda, uji koefisien determinasi, dan uji hipotesis. Berdasarkan hasil penelitian secara simultan antara kedisiplinan dan Gaya Kepemimpinan terhadap Kinerja Karyawan dengan menggunakan uji regresi linear berganda adalah Y = 4,547 + 0,257X1 + 0,655X2 + e. Korelasi product moment sebesar 0,552 dan 0,734 yang artinya memiliki hubungan sedang dan kuat. Uji koefisien determinasi sebesar 58% dan sisanya sebesar 42% dipengaruhi variabel lain. Berdasarkan hasil penelitian pengaruh Kedisiplinan dan Gaya Kepemimpinan terhadap Kinerja Karyawan secara simultan pada PT Japan Tobacco International terdapat pengaruh positif dan signifikan dimana nilai Fhitung = 25,572 dan Ftabel = 3,25 (Fhitung > Ftabel) dengan taraf signifikan sebesar 0,000 < 0,05. Kata Kunci : Kedisiplinan, Gaya Kepemimpinan, Kinerja Karyawan

Item Type: Other
Subjects: H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD61 Risk Management
Depositing User: Muhammad Khusnan Hadi
Date Deposited: 07 Apr 2018 03:44
Last Modified: 07 Apr 2018 03:44
URI: http://eprints.unpam.ac.id/id/eprint/3242

Actions (login required)

View Item View Item