Pengaruh disiplin kerja terhadap produktivitas kerja karyawan pada pt. F200 indonesia cabang restoran kampoeng bangka, jakarta selatan (periode 2016).

Aris Sunandar, . (2018) Pengaruh disiplin kerja terhadap produktivitas kerja karyawan pada pt. F200 indonesia cabang restoran kampoeng bangka, jakarta selatan (periode 2016). Universitas Pamulang, Tangerang Selatan.

[img] Text
COVER.docx
Restricted to Registered users only

Download (1MB)
[img] Text
BAB I.docx
Restricted to Registered users only

Download (56kB)
[img] Text
BAB II.docx
Restricted to Registered users only

Download (38kB)
[img] Text
BAB III.docx
Restricted to Registered users only

Download (40kB)
[img] Text
BAB IV.docx
Restricted to Registered users only

Download (244kB)
[img] Text
BAB V.docx
Restricted to Registered users only

Download (22kB)
[img] Text
JURNAL.docx
Restricted to Registered users only

Download (63kB)

Abstract

ABSTRAK ARIS SUNANDAR, 2013051958, Pengaruh Disiplin Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan pada PT. F200Indonesia Cabang Restoran Kampoeng Bangka Jakarta Selatan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Disiplin Kerja padaPT. F200 Indonesia Cabang Restoran Kampoeng Bangka, untuk mengetahui ProduktivitasKerja Karyawan padaPT. F200 Indonesia Cabang Restoran Kampoeng Bangka, dan untuk mengetahui pengaruh Disiplin Kerja terhadap ProduktivitasKerja Karyawan padaPT. F200 Indonesia Cabang Restoran Kampoeng Bangka. Metode penelitian ini dilakukan dengan metode assosiatif pendekatan kuantitatif. Teknik sampling yang dipakai adalah Sampel Jenuh dengan jumlah sampel sebanyak 46 orang responden. Pengumpulan data yang dilakukan dengan mengamati langsung objek penelitian, yaitu melelui observasi, wawancara, dan memberikan kuesioner atau angket kepada pihak-pihak yang berwenang dengan mengajukan daftar yang disusun secara sistematis dan logis. Teknik analisis data yang digunakan adalah uji validitas, reliabilitas, koefisien korelasi, regresi sederhana koefisien determinasi, uji t hipotesis. Berdasarkan analisis yang telah penulis lakukan,dapat disimpulkan bahwa persamaan regresi Y = a+b(x) yang telah ditemukan adalah 17,707+0,566(x) persamaan regresi yang telah ditemukan tersebut dapat diartikan bahwa, jika disiplin kerja (X) naik 1 maka akan meningkat produktivitas kerja karyawan sebesar 0,566. Korelasi r_(xy=)0,5181 masuk kedalam interval 0,40-0,599 tingkat hubungan korelasi sedang, dengan demikian dapat disimpulkan bahwa disiplin kerja berpengaruh terhadap produktivitas kerja karyawan PT. F200 Indonesia Cabang Restoran kampoeng Bangka. Hasil Nilai koefisien determinasi disiplin kerja memberikan kontribusi sebesar KD = 26,843 %, terhadap produktivitas kerja karyawan sedangkan selebihnya yaitu 73,157% dipengaruhi oleh faktor lainnya.dari hasil perhitungan uji hipotesis diatas maka dapat dilihat bahwa t_(hitung ) 〖> t〗_(tabel ) atau 4,018 >2,015 maka menunjukan hasil yang signifikan. Atau dengan kata lain t_(hitung ) 〖> t〗_(tabel ), maka Ha diterima dan Ho ditolak, yang berarti bahwa terdapat pengaruh yang signifikan antara Disiplin kerja terhadap Produktivitas kerja Karyawan pada PT. F200Indonesia Cabang Restoran Kampoeng Bangka. Kata Kunci : Disiplin Kerja dan Produktivitas Kerja Karyawan

Item Type: Other
Subjects: H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD61 Risk Management
Depositing User: Muhammad Khusnan Hadi
Date Deposited: 07 Apr 2018 02:45
Last Modified: 07 Apr 2018 02:45
URI: http://eprints.unpam.ac.id/id/eprint/3233

Actions (login required)

View Item View Item