Pengaruh lingkungan kerja terhadap produktivitas kerja karyawan bagian produksi pada pt. Royal impala, tangerang-banten

Eka Saputra, . (2017) Pengaruh lingkungan kerja terhadap produktivitas kerja karyawan bagian produksi pada pt. Royal impala, tangerang-banten. Universitas Pamulang, Tangerang Selatan.

[img] Text
COVER.docx
Restricted to Registered users only

Download (4MB)
[img] Text
BAB I .doc
Restricted to Registered users only

Download (82kB)
[img] Text
BAB II .doc
Restricted to Registered users only

Download (131kB)
[img] Text
BAB III .doc
Restricted to Registered users only

Download (820kB)
[img] Text
BAB IV .doc
Restricted to Registered users only

Download (800kB)
[img] Text
BAB V .doc
Restricted to Registered users only

Download (48kB)
[img] Text
JURNAL.doc
Restricted to Registered users only

Download (16MB)

Abstract

ABSTRAK NAMA : EKA SAPUTRA NIM : 2013050826 JUDUL : Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Bagian Produksi Pada PT. Royal Impala. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana lingkungan kerja pada PT. Royal Impala, mengetahui bagaimana produktivitas kerja karyawan pada PT. Royal Impala serta seberapa besar pengaruh lingkungan kerja terhadap produktivitas kerja karyawan bagian produksi pada PT. Royal Impala. Dalam penelitian ini peneliti mengambil lokasi penelitian pada PT. Royal Impala yang berlokasi di Kp. Kebon Jati Rt.001/001 Kel. Bojong Jaya, Kec. Karawaci, Kota Tangerang, dengan sampel sebanyak 75 responden. Metode pengambilan sampel dalam penelitian ini mengunakan metode sampling jenuh semua populasi dilibatkan. Teknik pengumpulan data dalam penelitian ini menggunakan teknik studi kepustakaan, kuesioner, wawancara serta observasi. Teknik analisis data dalam penelitian ini yaitu Uji Validitas, Uji Reliabilitas, Uji Normalitas, Uji Korelasi Product Moment, Uji Regresi Linier Sederhana, Uji Koefisien Determinasi dan Uji Signifikan. Berdasarkan hasil penelitian disimpulkan bahwa lingkungan kerja sangat berperan penting dalam meningkatkan produktivitas kerja karyawan bagian produksi pada PT. Royal Impala di Tangerang. Hal ini terbukti dari analisis koefisien determinasi, lingkungan kerja berpengaruh terhadap produktivitas kerja karyawan sebesar 63,84% dan selebihnya 36,16% produktivitas dipengaruhi faktor-faktor lain yang tidak diteliti penulis. Persamaan regresi linier sederhana diperoleh nilai Y = 11,50 + 0,714X714X artinya jika variabel lingkungan kerja (X) ditingkatkan satu-satuan, maka variabel produktivitas kerja (Y) akan meningkat sebesar 0,714, pada konstanta 11,50. Dari hasil uji signifikan didapat nilai thitung sebesar 11,35 > (lebih besar dari) ttabel sebesar 1,66 sehingga H0 ditolak dan H1 diterima, sehingga variabel lingkungan kerja berpengaruh terhadap produktivitas kerja. Kata Kunci : Lingkungan Kerja, Produktivitas Kerja

Item Type: Other
Subjects: H Social Sciences > HB Economic Theory
Depositing User: Muhammad Khusnan Hadi
Date Deposited: 06 Mar 2018 01:40
Last Modified: 06 Mar 2018 01:40
URI: http://eprints.unpam.ac.id/id/eprint/2439

Actions (login required)

View Item View Item