PengaruhPemberianMotivasiTerhadapKinerjaPegawaiPada Kantor KelurahanSawah Lama Ciputat.

Aulia Kharima Ramadhan, . (2017) PengaruhPemberianMotivasiTerhadapKinerjaPegawaiPada Kantor KelurahanSawah Lama Ciputat. Universitas Pamulang, Tangerang Selatan.

[img] Text
COVER.docx
Restricted to Registered users only

Download (631kB)
[img] Text
BAB I.docx
Restricted to Registered users only

Download (55kB)
[img] Text
BAB II.docx
Restricted to Registered users only

Download (118kB)
[img] Text
BAB III.docx
Restricted to Registered users only

Download (49kB)
[img] Text
BAB IV.docx
Restricted to Registered users only

Download (192kB)
[img] Text
BAB V.docx
Restricted to Registered users only

Download (35kB)
[img] Text
JURNAL.docx
Restricted to Registered users only

Download (63kB)

Abstract

Tujuanpenelitianadalahuntukmengetahuiapakahterdapatpengaruhpemberianmotivasi yang dinyatakansebagaivariabelbebas (X) terhadapkinerjapegawai yang dinyatakansebagaivariabelterikat (Y). RancanganUjiHipotesismenyatakanbahwaHotidakterdapatpengaruhantaravariabel (X) terhadapvariabel (Y), sedangkan Ha menyatakansebaliknya. Hipotesisinidiujidengandistribusi t yang menyatakanbahwabilathitung>ttabelberarti Ho ditolak Ha dierima, makaterdapatpengaruhpositifantarapemberianmotivasiterhadapkinerjapegawaipada Kantor KelurahanSawah Lama Ciputatdansebaliknyabilathitung<ttabel. Metodepenelitian yang digunakandalamskripsiiniadalahmetodekuantitatifdenganmelakukanobservasilangsungpada Kantor KelurahanSawah Lama Ciputatmelaluipenyebarankuesioner yang digunakanuntukmengumpulkan data melaluipernyataandanjawaban yang bejumlah 50 orang (sampel). Berdasarkanhasilperhitunganantarapemberianmotivasi (Variabel X) dankinerjapegawai (Variabel Y) terdapatpengaruhpositifyaitu “kuat” (r = 0,6059), denganujithitungsebesar 5,278 lebihbesardarittabel2,000 (df = 48, α = 5% makapengaruhantarapemberianmotivasiterhadapkinerjapegawaiadalahsignifikan. Koefesiendeterminasisebesar r = r = 0,6059atau r2 = 0,3671, menunjukanbahwapengaruhpemberianmotivasiterhadapkinerjapegawaiadalah 36,71% sedangkansisanyasebesar 63,29% dipengaruhivariabel lain. Hasilpenelitianinidapatmemberikanmasukanatauinformasibagipimpinanmaupunpimpinanpegawai Kantor KelurahanSawah Lama Ciputatbahwapemberianmotivasidapatmempengaruhikinerjapegawai. Kata kunci :pemberianmotivasidankinerja.

Item Type: Other
Subjects: H Social Sciences > HB Economic Theory
Depositing User: Bisma Lubis
Date Deposited: 23 Feb 2018 03:45
Last Modified: 23 Feb 2018 03:45
URI: http://eprints.unpam.ac.id/id/eprint/2275

Actions (login required)

View Item View Item