Manajemen SDM. Pengaruh Gaya kepemimpinanTerhadapKinerjaKaryawanPadaPT.MadonnaVareakreasi.

Agustinus Tekko, . (2017) Manajemen SDM. Pengaruh Gaya kepemimpinanTerhadapKinerjaKaryawanPadaPT.MadonnaVareakreasi. Universitas Pamulang, Tangerang Selatan.

[img] Text
COVER.docx
Restricted to Registered users only

Download (953kB)
[img] Text
BAB I.docx
Restricted to Registered users only

Download (32kB)
[img] Text
BAB II.docx
Restricted to Registered users only

Download (37kB)
[img] Text
BAB III.docx
Restricted to Registered users only

Download (33kB)
[img] Text
BAB IV.docx
Restricted to Registered users only

Download (85kB)
[img] Text
BAB V.docx
Restricted to Registered users only

Download (19kB)
[img] Text
JURNAL.docx
Restricted to Registered users only

Download (116kB)

Abstract

TujuanpenelitianiniadalahTujuan Penelitian adalah untuk mengetahui Gaya Kepemimpinan Pada PT.Madonna Vareakreasi, untukmengetahuiKinerjaKaryawanPada PT. Madonna Vareakreasidan untuk mengetahui pengaruh Gaya KepemimpinanTerhadapKinerjaKaryawan Pada PT. Madona Vareakreasi. Metodeanalisa data yang digunakanantara lain ujivaliditas,ujireliabilitas,ujiregresi linier sederhana, koefisienkorelasi, koefisiendeterminasi, danhipotesisuji t. Populasi yang digunakandalampenelitianiniadalahkaryawan PT.MandonnaVareakreasi.Sampel yang digunakanadalah 40 karyawan PT Madonna Vareakreasi.Sifatpenelitian yang digunakanadalahdeskriptifkuantitatif.Hasilpenelitianpengaruh Gaya KepemimpinanterhadapKinerjaKaryawandenganmenggunakanujivaliditasmenyatakanbahwasemuavariabel X danvariabel Y dinyatakan valid. Hasilujireliabilitasvariabel X danVariabel Y didapatkanhasil Hasilujiregresi linier sederhanaadalahY = 15,104 + 0,559X yang berartibahwaapabilasetiapkenaikan 1 satuan Gaya KepemimpinanmakaKinerjaKaryawanakanbertambahsebesar 0,559 satuannilai. Hasilkoefisienkorelasisebesar 0,552 yang berartiterdapatpengaruh yang cukupkuat.Hasilkoefisiendeterminasisebesar 22,7% pengaruhantara Gaya KepemimpinanterhadapKinerjaKaryawan. Hasiluji t didapatkannilaithitung = 3,770 danttabel = 2,024 (thitung>ttabel) yang berarti Gaya Kepemimpinanmemilikipengaruh yang signifikanterhadapKinerjaKaryawan. Kata Kunci : Gaya Kepemimpinan, KinerjaKaryawan

Item Type: Other
Subjects: H Social Sciences > HB Economic Theory
Depositing User: Bisma Lubis
Date Deposited: 23 Feb 2018 03:02
Last Modified: 23 Feb 2018 03:02
URI: http://eprints.unpam.ac.id/id/eprint/2265

Actions (login required)

View Item View Item