Pengaruh Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Balai Besar Pelaksanaan Jalan Nasional Vi Jakarta

Aji Putra Tofani, . (2017) Pengaruh Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Balai Besar Pelaksanaan Jalan Nasional Vi Jakarta. Universitas Pamulang, Tangerang Selatan.

[img] Text
COVER.docx
Restricted to Registered users only

Download (1MB)
[img] Text
BAB I.docx
Restricted to Registered users only

Download (64kB)
[img] Text
BAB II.docx
Restricted to Registered users only

Download (44kB)
[img] Text
BAB III.docx
Restricted to Registered users only

Download (37kB)
[img] Text
BAB IV.docx
Restricted to Registered users only

Download (137kB)
[img] Text
BAB V.docx
Restricted to Registered users only

Download (21kB)
[img] Text
JURNAL.docx
Restricted to Registered users only

Download (42kB)

Abstract

ABSTRAK Aji Putra Tofani, 2012051862, “Pengaruh Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Balai Besar Pelaksanaan Jalan Nasional VI Jakarta . Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana pengaruh Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai pada Balai Besar Pelaksanaan Jalan Nasional VI Jakarta dengan hipotesis yang diuji ialah, Ho : rxy = 0 (tidak terdapat pengaruh yang signifikan antara Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Balai Besar Pelaksanaan Jalan Nasional VI Jakartadan Ha : rxy ≠ 0 (terdapat pengaruh yang signifikan antara Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Balai Besar Pelaksanaan Jalan Nasional VI Jakarta. Rancangan pengujian hipotesis dalam penelitian ini adalah untuk mengetahui signifikan pengaruh disiplin kerja terhadap kinerja Pegawai dengan membandingkan nilai thitung dan ttabel, bila thitung >ttabel maka Ho ditolak dan Ha diterima. Metode penelitian yang digunakan ialah metode deskriptif kuantitatif. Metode pengumpulan data yang dilakukan dalam penelitian ini diantaranya observasi, wawancara, dan penyebaran angket (kuesioner) yang berisi 10 pernyataan terkait variabel disiplin kerja dan 10 pernyataan terkait variabel kinerja pegawai kepada 50 responden yang juga merupakan pegawai Balai Besar Pelaksanaan Jalan Nasional VI Jakarta. Data yang diperoleh dari kuesioner dengan jumlah responden sebanyak 50 orang, dianalisis menggunakan bantuan program Microsoft Excel 2010 dan secara manual dengan metode uji validitas, uji reliabilitas, uji regresi linear sederhana, koefisien korelasi, koefisien determinasi, dan uji signifikan. Dan metode analisis data yang digunakan yaitu dengan analisis korelasi product moment dan dari hasil analisis korelasi product moment tersebut didapat rxy sebesar 0,4590yang artinya terdapat pengaruh positif yang cukup kuat antara disiplin kerja terhadap kinerja pegawai pada Balai Besar Pelaksanaan Jalan Nasional VI Jakarta. Dan hasil pengujian hipotesis didapatkan nilai thitung lebih besar daripada ttabel (3,576 >2,010), maka Ho ditolak dan Ha diterima sehingga disimpulkan bahwa terdapat pengaruh positif cukup kuat dan signifikan antara disiplin kerja terhadap kinerja pegawai pada Balai Besar Pelaksanaan Jalan Nasional VI Jakarta. Dengan koefisien determinasi diperoleh nilai %. Hal ini menunjukkan bahwa kontribusi atau pengaruh disipinkerja terhadap kinerja pegawai pada Balai Besar Pelaksanaan Jalan Nasional VI Jakarta, yakni sebesar 21,068%, sedangkan sisanya (100% - 21,068%%) = 78,932 kinerja pegawai Balai Besar Pelaksanaan Jalan Nasional VI Jakarta dipengaruhi oleh variabel lainnya yang tidak diteliti oleh penulis. Kata Kunci : Pengaruh DisiplinKerja Terhadap Kinerja Pegawai

Item Type: Other
Subjects: H Social Sciences > HB Economic Theory
Depositing User: Muhammad Khusnan Hadi
Date Deposited: 15 Feb 2018 13:20
Last Modified: 15 Feb 2018 13:20
URI: http://eprints.unpam.ac.id/id/eprint/2019

Actions (login required)

View Item View Item