Analisis Pengaruh Kecerdasan Intelektual, Kecerdasan Emosi, Dan Kecerdasan Spiritual Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Kasus Pada Karyawan Rumah Sakit Pelni Jakarta)

Sarwani, . and Susy Rossyana, . and Suhaya, . (2014) Analisis Pengaruh Kecerdasan Intelektual, Kecerdasan Emosi, Dan Kecerdasan Spiritual Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Kasus Pada Karyawan Rumah Sakit Pelni Jakarta). INOVASI Jurnal Ilmiah Ilmu Manajemen, 1 (2). pp. 74-90. ISSN 2356-2005

[img] Text
Jurnal inovasi, Vol.1 No.2 Desember 2014.doc
Restricted to Registered users only

Download (1MB)

Abstract

Analisis Pengaruh Kecerdasan Intelektual, Kecerdasan Emosi, Dan Kecerdasan Spiritual Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Kasus Pada Karyawan Rumah Sakit Pelni Jakarta) Penelitian ini membahas “Pengaruh kecerdasan intelektual, kecerdasan emosional dan kecerdasan spiritual terhadap kinerja pegawai (Studi kasus pada karyawan PT. Rumah Sakit Pelni Jakarta)”. Adapun tujuannya, untuk mengetahui fenomena dan memperoleh bukti empirik, serta kesimpulan tentang pengaruh kecerdasan intelektual, kecerdasan emosional dan kecerdasan spiritual terhadap kinerja pegawai. Penelitian ini dilakukan dengan menggunakan metode analisis regresi berganda. Adapun tehnik sampling yang digunakan adalah proporsionate stratified sampling dengan sampel sebanyak 91 responden. Adapun alat analisis menggunakan SPSS 17. Hasil penelitian ini dapat disimpulkan sebagai berikut: (1) terdapat pengaruh positif dari seluruh variabel bebas terhadap kinerja pegawai dengan besar pengaruh 33,6%. (2) Variabel kecerdasan spiritual memiliki pengaruh paling dominan terhadap kinerja pegawai sebesar 26,2 (3) Kemudian variabel kecerdasan intelektual juga berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai sebesar 25,8%. (3) dan variabel kecerdasan emosional memiliki pengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai sebesar 23,4%. Hasil penelitian ini, disarankan bahwa pengembangan kinerja pegawai perlu dikembangkan secara terus-menerus, untuk itu menjadi komitmen dan sinergisitas secara berkesinambungan dari seluruh pihak terkait mulai dari level manajerial organisasi hingga faktor eksternal sebagai penopang. Kata Kunci : Kecerdasan Intelektual, Kecerdasan Emosional, Kecerdasan Spiritual dan Kinerja Pegawai

Item Type: Article
Subjects: H Social Sciences > HB Economic Theory
Depositing User: Admin Perpustakaan UNPAM
Date Deposited: 02 Apr 2016 03:10
Last Modified: 02 Apr 2016 03:10
URI: http://eprints.unpam.ac.id/id/eprint/1281

Actions (login required)

View Item View Item